公司突然通知员工这项单价工资没有，突然给员工降低了工资合法吗？谢谢...
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本人在深圳一个上市企业工作了22年，当了21年的主管，工资也是一步步涨上去的，今年因工作需要，岗位调整到同一公司另外一个部门当主管，现在人事部门依据自身设立的条款，要把我薪酬降低每月1000+，这个合法吗？...
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公司降低工资底薪，没有和当事人协商，也没有任何通知和书面协议，这样合法吗？...
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公司为引进人才，主动多次与我联系，并在通过各种考核后将我调入，签订了合同，月薪13000元。经过三个月的试用期，在转正前夕，公司提出为体现公平，原定月薪要降为8000元。这种做法合法吗？...
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我没有违规，公司想不要我，随便找个理由说公司在亏损，要降我2000块工资合法吗...
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