领导在工作生产中。因为我工作进度慢发生口角。他出手将我鼻子打成骨折。当时公司领导没一个出来过问。我自己报110和120。被送到市中心医院。当时工友们都没 没与我签订劳动合同。没交过任何养老金啥的。今后我不想再跟公司继续干下去了。我能否要求公司对我补偿 ？补偿多少？我这个事情能否请求法律援助？打我的那个 ...
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也是多次跟总监（监理项目第一负责人）提出这些问题需要按要求配置，总监总是以“公司节约开支”、“监理试验室基本是摆设，不用”为由拒绝按要求配置，而我做为一名技术 谈的，回来后才告诉我试验授权项目，我才发现不能满足工程需要，但是总监说是公司领导联系的，合同和价钱都谈好了不能更改了，把母体试验室的电子版试验 ...
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合同，试用期内公司也给我交了五险一金，我是否可以要求公司给予赔偿呢？我们入职前，公司领导说这个工作一个月的每天都要上班，只是上半班，上午上班时间是 到晚8:15，这样上午班下午班交替上的。可是工作期间每次上完上午班下班后，公司总是以各种培训，开会等理由让我们留下加班，下午3点半以前基本上没离开过公司。 ...
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公司领导被微信诈骗，该领导当面指示财务人员操作转账，请问网银操作员承担多少责任啊？就是办公室领导微信被诈骗，有人冒充公司老板跟他下达指令，然后他本人到网银复核员工位告知操作一笔往来转账，公司平时往来就是老板在微信财务群发通知，不走OA流程。网银复核员称微信财务群里老板未 ...
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的奖金，入职1年也没有签劳动合同，我该怎么办？？（咨询）2017.2.14，公司领导找我谈话我被开除了,开除的原因是外边找上货发给客户（客户和公司没有合作 到第一季度奖金结算时没发当时承诺的奖金，入职1年也没有签劳动合同，请问领导的做法符合劳动法吗？如果不合法我如何要回2月份工资和1月份2月份的奖金？ ...
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万元，每个月固定发2万元，剩余的在年底前补齐。但从2016年起，因公司经营形势不好导致运转资金不足，所以整个2016年剩余的薪酬到目前都没有发放（注：固定 公司目前大股东和二股东正在打官司（另外一件事），本人也多次找过公司领导，公司领导查阅本人合同后说，合同中与工资有关的条款涉及到绩效考评（注：本人到 ...
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我在公司领导的安排下汇编了一本书，书中侵犯了他人的著作权，但当时我并不知情，也没有保留领导要求我做这件事的证据。 如果事后被侵犯作者维权的话，是公司负责任还是我负责任 ...
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电话旁边对领导骂了一些话，然后说要向上面反应 要把我开除 但是我女儿不是公司员工 公司领导有权管那么多吗？ 没用的 提出就直接开除我了 我只想问 公司对私人的事情也要管吗？而且我女儿凶也是骂骂而已 他能把我开除吗？...
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同意，后面因公司领导出差，我就一直没有上班，在2013年5月13日在来公司办理手续时，公司领导不予签字，理由是在离职前因工作失误、工作上还有些问题暂时不签，但之前工作失误已经按公司奖罚管理制度给予通报批评及200元罚款。请问公司现在有权不予办理离职手续吗？？？离职后如因自己的工作 ...
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号已经算我正式离职了，5月2号的事假没批没有上班就算正式离职的，关键是公司要我上缴5月份公司和个人的全部保险，请问是否合理？我现在已经办好了离职所有手续还能申请劳动仲裁么？如果申请我要找哪些证据？公司领导肯定一面倒都说我的不是（没有请事假和病假之类的）！现在唯一的就是辞职报告是 ...
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