《中华人民共和国劳动法》第２９条规定：女职工在怀孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位不 局单方终止与我（李新岩）的劳动合同违法而无效，劳动合同当然依然存在。 上访人是原靖宇县文体局（文化馆）的文艺工作者事业编，县财政开支，来之不易，万分 ...
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号文 执行，即：“对从其他国有单位（包括国家机关、事业单位和国有企业）调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限”。 2、月工资的计算 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险 ...
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关于中止劳动合同经济补偿 问 题: 出现下列情况如何处理 本人从1998年和一家事业单位签订劳动合同到至今。目前这家事业单位以政府行为的方式将其单位注销，实施 单位对1998年到2005年不给予认可，不可任何补偿。 2、2006年到至今，除了要求一年按一个月的平均工资来补偿外，还可以要求别的补偿吗？...
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总公司签订的合同，然后回到了当地事业单位工作，每月规定工资是1300，含三险一金，合同内容如下： 本次签订的劳动合同一式三份，合同期自2011年7月1日起 自行提档后于2011年7月11日将档案交至总工办。 我想咨询下律师，关于7月1日实行的同工同酬适用于我们这些人吗？我们基本工资不到正式员工的一半， ...
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您，麻烦您抽点时间帮我解答一下 我08年到我们这个单位来上班，因为很多原因没有入编，事业单位一直都没有签订合同， 到去年10月份吧，我们新换了领导，于是给 写不是08年，而是2011年。 如果8年期限到期后，我可以要求单位给我签订无固定期限的劳动合同吗？ 因为我查了一下好像如果工作满1年没签合同就可以 ...
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单位工作的。当时单位正在经历事业转企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后 就会办理这些借口来推脱，直到2008年10月，才正式与我们签订合同，但是合同内工作的起始日期是2008年10月，截止日期是2009年10月。以前的工龄 ...
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我是一个事业单位的在编教师，在该单位已工作近二十年，在2011年和单位签订了为期三年的聘用合同。由于收入太低，无法保证正常的生活开支， 部门上报，一个多月后做出了解聘的决定。我想向您们咨询的是，这种解聘是适用劳动合同法还是适用国务院关于辞退的相关规定。现在单位向人事部门申请补偿金，人事部门不予补偿，我 ...
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我和一事业单位与2008年签定一年的用工合同后，一直工作到2013年底。但是除了第一年签过合同往后几年都没有在签合同，一直在上班的时间发给我的福利待遇都 过年福利都只有3/2，他门去年说单位改制于是和我解除了合同，也没有提前一个月通知我，只是在说开改制会议的两三天就解除合同了。请问我可以去找劳动仲裁吗...
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我在事业单位做临时工已18年，后面十年单位一部分承包给别人（其实也是单位的职工承包的），但是，我所领取的工资还是单位出的，而且单位也没给我签过劳动合同，当时也不懂的，现在想补办社保，但单位一直说要有文件政策 ...
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各位律师朋友好，我想咨询一个事情，我在北京一所完全中学工作，事业编制，现在想换工作，合同于8月到期，但现在校长不让我走，也就是说他不签字我的档案拿不走。我该怎么办 关于可以申请劳动促裁的说法我已知道，不知事业单位是否与公司的劳动合同有什么区别申请人事仲裁 与申请复议或申诉是一回事吗？ 我 ...
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