(中办发〔1998〕12号)和中央组织部、人事部《关于当前严格控制提拔干部、不准超职数配备干部等问题的通知》(组通字〔1998〕23号)精神,要 人员,但不能办理“内退”。 三、对未达到国家法定退休年龄的职工,无论是办理了“内退”或是其他富余职工,企业都要根据有关规定办理发放基本生活费,标准不得低于省 ...
//www.110.com/ask/question-1518376.html-
了解详情
富余职工安置规定》第九条规定;职工距退休年龄不到五年的,经本人申请,企业领导批准,可以退出工作岗位休养。的规定申请退养。可分厂不批准。在 取得相应技术等级(职务)证书。 ④关于印发进一步深化企业内部分配制度改革指导意见的通知劳社部发[2000]21号文件。合理确定职工工资水平,拉开各类人员工资收入分配 ...
//www.110.com/ask/question-533031.html-
了解详情
社部(1999)8号文《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休的有关问题通知》一文中明确要求:要严格执行国家关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定 和条件,按现岗位国家规定执行。 依据这些文件条文,本人理解,市场经济下,企业已经没有了干部和工人身份区别,同为劳动者,“按照现岗位”就是指目前所在的 ...
//www.110.com/ask/question-3186315.html-
了解详情
!《湖北省人民政府关于印发国有企业改组职工安置有关问题处理意见的通知》第二条 职工的安置 :(三)对劳动合同期限未满而解除劳动合同的职工,企业应按规定程序 经营需要和本人意愿,实行内部退养制度,职工达到法定退休年龄,再正式办理退休手续。职工内部退养期间,应由改组后的企业为其发放生活费,并按规定缴纳社会 ...
//www.110.com/ask/question-2393817.html-
了解详情
提出了几种人不能协解合同:生产技术骨干,工伤1—4级,距法定退休年龄五年以内的人员等等。其用意在于维护其自身利益,而把5级6级工伤人员当作 调整应当遵守法律,符合法律。2、上诉人因工受伤,被上诉人隐瞒了国家关于企业职工工伤保险待遇方面的规定,未告知上诉人依法应当享有的权利,违背了“三个代表”的精神。3 ...
//www.110.com/ask/question-157977.html-
了解详情
,不讲法理事实,违法做假!不作为,乱作为,为什么没有人追究? 一、我的父亲本该分配国务院,因反右补课整风运动被下放农村,我被株连变成农村户口,后被 是不是违法做假? 四、《关于企业职工退休审批和待遇计发问题的通知》鲁劳社(2001)29号文规定:企业职工达到国家规定的正常退休年龄应及时办理退休手续, ...
//www.110.com/ask/question-14829894.html-
了解详情
,不讲法理事实,违法做假!不作为,乱作为,为什么没有人追究? 一、我的父亲本该分配国务院,因反右补课整风运动被下放农村,我被株连变成农村户口,后被 是不是违法做假? 四、《关于企业职工退休审批和待遇计发问题的通知》鲁劳社(2001)29号文规定:企业职工达到国家规定的正常退休年龄应及时办理退休手续, ...
//www.110.com/ask/question-14829881.html-
了解详情
根据《人力资源社会保障部 财政部关于进一步加强企业职工 基本养老保险基金收支管理的通知》(人社部发〔2016〕132 号) 规定,现就企业职工基本养老保险女性参保人员基本 上班到今年3月,4月后停交,共计约20年社保,身份证年龄为71年9月,查档案年龄为72年7月。请问我应该以什么身份申领养老金,谢谢...
//www.110.com/ask/question-15992256.html-
了解详情
国有企业改制 企业根据《湖北省人民政府关于印发国有企业改组职工安置有关问题处理意见的通知》只给予对距法定退休年龄5年之内的职工发放最低生活补助费直至退休时间,而不给予经济补偿,这样的做法对么?是否用偷梁换柱的概念混淆了本通知中原文的意思?是否违反2008年的《劳动法》?...
//www.110.com/ask/question-2395135.html-
了解详情
争议案法律诉讼,已超过退休年龄近十年,不能享受退休待遇,帮助尽早解决为盼。杜万华厅长请你看看你厅对杜桂芝做出的你的申诉不符合{{中华人民共和国民事 。由用人单位负举证责任。二、被答辩人对答辩人按自动离职处理的行为是错误的,我国法院规定企业通知职工在规定期内回单位报到或办理相关手续应遵循对职工负责任原则 ...
//www.110.com/ask/question-1099152.html-
了解详情