本人2015年与所在公司的合同到期,我想问下合同到期以后08年以前的工龄享不享受一年一个月的赔款.如果因为公司不能履行当初承诺的“班车接送”这一口头协议而导致员工在合同没到期之前终止合同,那么这个赔款怎么解决关于一些律师说的08年起计算经济赔偿金,新的劳动法中并没有注明这个经济 ...
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劳动合同到期,公司要降低薪水签合同,跟行政沟通,行政要准备降低薪水的合同了,不打算继续签合同了,跟行政沟通经济补偿的问题,公司又想续签合同,现在我还能主张自己的经济补偿金吗?我有和行政沟通的录音,有关于降低标准的合同的,现在又跟我说让我选择,可以续签,如果我不续签,是否还有经济补偿金?...
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麻烦,维权时间会不会拖得很久,正常情况下大概得多长时间?劳动仲裁和司法途径那个更便捷?维权过程中要注意些什么?能否全权委托律师 ,麻烦您帮我斧正一下,通知书内容如下: 关于对“终止劳动合同通知书”的回复通知书 XXXX有限公司: 兹有贵公司员工张X(身份证号码:XXXXXXXXXXXXX),自2013 ...
//www.110.com/ask/question-3265100.html-
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(合同期2年,岗位是施工管理,月薪金额8000千元,不含现场补助及房屋补贴),在2009年3月劳动合同到期时,公司领导提出工作需延期,待项目完成后回公司待定。2009年6月,项目完成后我按公司要求回到公司上班,我找到部门领导问关于劳动合同的有关事宜,领导回复同意劳动合同续签一年, ...
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到期前不久,我怀孕了,目前B公司说我的合同马上到期,让我跟新公司签,但是要求我先解除之前的劳动合同,再签新合同,新合同的名称用的是C公司 法律或政策规定的各项权利,自愿对其它权利予以放弃,双方不存在任何纠纷,乙方不再基于劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利或要求支付其他的任何费用、补偿或赔偿。”请问, ...
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,这样还需要赔经济补偿和两倍工资吗?4:无固定期限合同怎么签才能公司有利、该员工2011年月份合同到期后,由于人事人员更换后给忘了2014年和其它员工签员工 合同日期怎么写?2:现员工要求签无固定期关于补签劳动合同问题 你好大律师: 我想了解下:1;公司漏签员工劳动合同(3年)现与员工补签固定劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-3112671.html-
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关于公司签解除劳动合同与终止劳动合同,(我们的合同在2011.12.31日到期)然后元旦后在签署您好,我们是劳务派遣制员工,工作的单位要做2012年实行新 与终止劳动合同的东西,然后要在元旦后在跟我们签署劳动合同,我想知道这样后我们的工龄还受不受影响,我们签的这个有没有法律效力,是否合法。我们该怎么做 ...
//www.110.com/ask/question-784376.html-
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外企工作。和公司签的第一份合同中明确写了“首次出国研修时,自出国研修之日起延期劳动合同三年”。这份合同到期后,续签的合同中没再写关于研修方面的约定 续签合同有效期间首次出国研修的。请问,我现在是否有权要求公司履行第一份合同中关于出国研修的约定。第一份合同中在研修方面还约定“在因研修而延期的合同期内,因 ...
//www.110.com/ask/question-498887.html-
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合同期限3年。2012年2月合同到期后,公司没有与我续签合同,但我仍在公司继续工作,直到6月中旬,公司突然提出要与我解除劳动关系,工资结算到前一日 让我在一张“协议”上签字,其中协议中有一条“以后双方之间不在存在任何的劳动争议”,当时尽管我对这个补偿方式存在很大的异议,但考虑到尽可能保护自己的既得利益 ...
//www.110.com/ask/question-1101213.html-
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给我1个月的经济补偿,并且把2008年发布的劳动法相关条款打印出来给公司看,但是公司还是不同意支付。 请问: 1:我的要求合法吗? 2:我1月11号到期 上面有一条是这样写的:“劳动合同期满,员工需续签劳动合同的,员工应在合同到期签一个月以书面形式通知公司,否则,视为合同期满终止。”但是我查看了最新的 ...
//www.110.com/ask/question-17675.html-
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