给其办理社会养老保险，所以一直由企业发放退休工资。公司在2015年11月申请破产，对所有在职员工都做了补偿安排，就是没有对原来企业02年以前的退休工人作 代理律师协议，现在镇政府掌握主动了，关于退休工资的事又给压住不解决了！ 所以现在众多老年人投诉无路，想要解决退休金的问题，来咨询下：1.如果律师真的 ...
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各位律师：企业破产后，员工离开公司时，是得应得的工资吗？或者是可得到经济补偿吗？企业破产或因债权人的问题而换老板（是否是称为企业改制？本人不太明白）后，对现在企业服务的员工解除劳动合同的待遇上有什么区别？另外，我想明白：企业改制与破产清算对员工来说有什么区别？谢谢！...
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把我开了，没提前通知，给了一个月的补偿，说好月底结算工资，我们月底搬出去，结果公司出了点问题，董事长要到51之后才能签字，公司 现在要求跟A2解除劳动合同，工龄是否累加？ 3.如果在仲裁期间，A2子公司宣布破产或者停止经营的情况，我改怎么要回经济补 Biggers 已解决 2013-11-25 回复( ...
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由总公司统一早册，并以子公司的名义发放。如果总公司与子公司都同时破产，请问子公司员工的劳动补偿是在社保购买的还是在子公司所在的解决？如果子公司清产核资后， 欠员工的工资，劳动补偿应该怎么办？还有就是，子公司的管理人员，一段时间在这个子公司工作，另一段时间又被子公司调另一个子公司工作，管理人员的工龄应该 ...
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回家放假。 1.是否已经违反了劳动法？ 2.员工应该继续上班，还是听从公司安排（只是口头通知）。之后会不会被公司诬赖成旷工。 签订的劳动合同有这 可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 …… （4）甲方濒临破产进行整顿期间或生产经营发生严重困难，符合国家相关规定确需裁减人员的。 ...
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工作的； 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或管理要求的。 （二） 、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方管理 ...
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。导致员工工资不能足额发放。从承包到公司破产，公司没给我们项目部员工发过一分钱工资，我们也没用公司任何机具设备。所有承揽工程和完成工程项目所用的资金、人力 本应政府出钱解决却也扣用我们的工程款解决这是否应该？。最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》法释〔2002〕23号第五十五条（十一）“ ...
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。导致员工工资不能足额发放。从承包到公司破产，公司没给我们项目部员工发过一分钱工资，我们也没用公司任何机具设备。所有承揽工程和完成工程项目所用的资金、人力 本应政府出钱解决却也扣用我们的工程款解决这是否应该？。最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》法释〔2002〕23号第五十五条（十一）“ ...
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依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 的政策支持，各债权人初期也已可能做相应让步，进入法定程序后，公司无法再主导安置问题，剩余人员的一切安置工作由法院清算组依法进行实施。 济南正昊化纤新 ...
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