如果我不同意用以上赔付标准解除劳动合同,公司将不排除采用将我调任外地工作的形式威胁并逼我同意以上赔付标准。(双方签订的合同中有关于公司可根据业务需要安排工作 ,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。是否就不算违法解除劳动合同了呢?无需给予2倍的经济赔偿了呢?...
//www.110.com/ask/question-5416202.html-
了解详情
的人事工作,由集团托管,不涉及集团的人事工作。当时口头承诺本人属集团人力资源部,后来也签署了变更后的集团劳动合同,但现在因为一些事情,迟迟未给我变更后的劳动 的不同。请教一下,这种情况该怎么处理,现在一直拖着本人,我不想签集团的合同了,如提出辞职的话可以要求赔偿吗?还是等公司主动说要辞掉我再要求赔偿?...
//www.110.com/ask/question-486477.html-
了解详情
撤销,在征询了个人意愿后,尊重我本人意愿,将我安排回部门B,职务变更为职务B,未讨论涉及薪资是否调整,至今,本人还是工资C的待遇。 2014年 月9日,公司HR在内部办公系统上发出“关于签订补充协议的通知”,目的是进一步明确员工的薪资结构,组织全体员工签订劳动合同补充协议(补充协议内容条款尚未最终出台 ...
//www.110.com/ask/question-2492884.html-
了解详情
关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月(2006.11.30-2018.10.30)任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同 也闭店,现在用人单位没出面,用工单位又安排我到原来的合同公司门店工作,我觉得不合理,不愿意去,也不想在此公司继续工作了,现在公司领导喊 ...
//www.110.com/ask/question-13653897.html-
了解详情
关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月(2006.11.30-2018.10.30)任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同 也闭店,现在用人单位没出面,用工单位又安排我到原来的合同公司门店工作,我觉得不合理,不愿意去,也不想在此公司继续工作了,现在公司领导喊 ...
//www.110.com/ask/question-13644378.html-
了解详情
关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月(2006.11.30-2018.10.30)任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同 也闭店,公司又安排我到原来的合同公司门店工作,我觉得不合理,不愿意去,也不想在此公司继续工作了,请问我可以向用人单位和用工单位要求哪些 ...
//www.110.com/ask/question-13644231.html-
了解详情
关于劳动合同解除与赔偿的问题: 本人在一家零售公司连续工作12年1个月(2006.11.30-2018.10.30)任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同 也闭店,公司又安排我到原来的合同公司门店工作,我觉得不合理,不愿意去,也不想在此公司继续工作了,请问我可以向用人单位和用工单位要求哪些 ...
//www.110.com/ask/question-13644219.html-
了解详情
加盟商有独立公司,公司在此城市未注册公司)。 12月,公司收购加盟商,变更为直营。(公司在此城市任然未注册公司,原加盟商员工和老板转 ,我拒绝,所以公司表示已经达到协调目的,但是未果。 2.公司以劳动法第四十条关于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化...”,表示现情况是公司发生重大变化,所以 ...
//www.110.com/ask/question-14179.html-
了解详情
协议所列条款。 第一条 专项培训的期限和费用 1.1 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务,乙方承诺遵守甲方的规章制度。 1.2 甲方为 内容教授他人。 2.6 服务期内,如劳动合同期限变更或者届满,双方对续订劳动合同不能达成一致,应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之 ...
//www.110.com/ask/question-13795115.html-
了解详情
签订三年固定期限劳动合同,我是否可以要求继续签订无固定期限劳动合同。 原业主有8个月的公积金与养老保险等都未缴纳。 1.我是否可以提出赔偿?应该由谁来赔偿? 2.关于买断工龄如何赔偿?由谁来赔偿? 3 如果我签署了新的合同是否能向原业主索赔(包含经济补偿金)?...
//www.110.com/ask/question-365691.html-
了解详情