合同法》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 用人单位终止与A女士的劳动合同后需要支持经济补偿金，法律没有明文规定，那么用人单位理所当然地不用支付 》第四十四条规定的劳动合同终止的范围。 另，在广东省，广东省劳动争议仲裁委员会于二00九年六月八日发布了《关于达到法定退休年龄未享受基本养老 ...
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，事实具在法律诉讼，最高人民法院立案一厅就是不依法办案，有法不依，由最高人民法院立案一厅下达案号（2012）民监字54号，根据最高人民法院关于劳动争议案司法 对职工负责任原则，以书面形式直接送达职工本人，本人不在的交其成年亲属签收，根据以上法条之规定，被申请人应负举证不能责任。公告通知送达违法。根据 ...
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情况下为职工争取利益。对于主动与公司协商解除劳动合同的员工，拟采用以下办法给予经济上的奖励： 按其距法定退休年龄的年限乘以1000元计算奖励，不足半年不计算， 所抵押、查封等资产变现时，部分资金用于偿还职工内债。公司的资产全部为债权人抵押、查封，按照法律规定，公司应偿还其债权或在资产变现后，由法院将变 ...
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作业的未进行离岗前职业健康检查，或者乙方被疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）在甲方处患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。 乙方有上述情形之一的且没有其他过失行为，甲方不得解除劳动合同；若乙方同时 ...
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，责任。 比如 ：家有3子，现有2子，因交通事故的发生，导致1子当成死亡，如今法律法规制定：关于赔偿赡养费用标准需：母亲需满55岁，父亲需满60岁 ， 突然发生车祸就被别人撞死了 却因为自己父母身体健康，年龄太小，得不到相关的赔偿吗？这虽然是固定的法律规定，依法办事，就真的得不到赔偿了吗 ？ 如果经过 ...
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社发（2008）6号、社办函194号关于养老保险有关问题的规定，该文件中规定：对于国家机关、事业单位及与其建立劳动关系的劳动者（编制外人员），要从2008 项规定，我向单位领导提出申请，请领导按照文件规定，给我补办养老保险，以解决我的后顾之忧。请陕西省的法律人士给予指导;我父亲在单位干了20年临时工， ...
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我给母亲的费用足够保证家庭生活水平，那么另一个“年老体弱、无劳动能力”是否有标准？由年龄还是体检来定？我母亲与他生活在一起，难道只有把钱交与他手上才能算是赡养 花在外边了，“我不管你们怎么样，我只要让我能在外边风光”这是他的原话！法律有规定所谓的赡养费必须要交给某人吗？我母亲和他生活在一起，吃都一样吃 ...
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补偿，最多不超过12个月。 第二十九条 经济补偿标准按法律规定执行，向乙方支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 第三十条 甲方支付赔偿金的 代表人： 地 址： 乙方： 性别： 年龄： 居民身份证号码： 在甲方工作起始时间： 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经平等协商一致 ...
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2015年7月6日我按法院要求，再向峨眉山市劳动人事仲裁委提出人事争议仲裁申请，仍“已超过法定退休年龄”为由，以（2015）峨眉劳人仲不字第84 法》第七条 “行为人损害他人民亊权益，不论行为人有无过错，法律规定应承担侵权责任的，依照其规定”。《中华人民共和国侵权责任法》第二十条 “侵害他人人身权益， ...
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；机床加工高级技师。2000年7月公司按照国务院批准原劳动人事部发布实施的《关于实行技师聘任制的暂行规定》（劳人培〔16号）精神，经分厂研究决定 是唯一一个；机床加工高级技师竟“免职”下岗了。 国家法律法规、劳动部，河南省劳动厅、河南省社会保障厅、河南省劳动人事部等多个文件精神一再强调，加强重视高技能 ...
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