的书都没让公司买过！哪来的一分钱培训费用？） 还有关于保密协议的问题： 因为算是技术工作，所以还签订了保密协议，劳动法规定单位在劳动者解除了劳动合同后， 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支持的相应报酬，乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，固无需在乙方离职时另外 ...
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，愿承担相应的责任，放弃最后一个月的工资，并赔偿损失2000元。 在刚入职的时候我们还签了一个两千元的工装费欠条【每月从工资里面扣两百，目前扣了一千了，但是工装只给我发了一部分】 关于五险，合同上写的是入职半年后缴纳 请问，若是我按照劳动法，提前一个月递交辞职报告，一个月后我是否需要按照 ...
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我是一名外资公司的员工~是香港的公司~在大陆里面设立的办公室~ 对于十一假期的8天假期，公司跟我们说在试用期期间，是没有这些假期的，如果放假就没有工资~这样说对吗？我上网查询，都说根据劳动法规定，我和公司即使是试用期~但是已经建立的劳动关系，所以是享受的十一 ...
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尊敬的律师您好！ 我在一事业单位上班，因小产需要向单位请假，请了一星期，单位领导说要扣工资．我想请问的是，在劳动法里面有关于的小产的规定吗？要是有的话，可以休多久，扣工资是否合理．谢谢...
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我在一家公司的签了2年合约，要求第一个月的工资当做押金，现在工作1年后准备辞职。公司要求提前一个月辞职。但是我现在马上就辞职了， 我的押金可以要回来吗？劳动法里面有没有押金退回的硬性规定？...
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请问大学生试用期的第一个月是不是工作在15天以上应该发满月的工资啊？？...
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，在习大大的领导下，说是依法治国，有法必依，可是在我们单位国家的《劳动法》好像在我们协警身上很难实现，请问我们应该怎第么办？单位只是在08年时给我们签过劳动合同，还有就是在我们县上给我们单位发了一个文说是三险一金在我们的工资里面包括着，叫交了可以自已去交，单位不出具什么证明，我们应该怎么办？...
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（沃尔玛）的导购员，我的工资是有厂家发放薪资结构为底薪加提成，而上班地点是在商场，厂家没有明文指定一个星期上几天班，商场里面上班是六天八小时制，在9 最低薪资为基数计算，合法吗？我现在去诉讼赢得几率有多大。劳动法规定考勤由用人单位提供，但是现在牵涉到第三方沃尔玛，我的考勤该由谁出示呢，上面写的标准工做 ...
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我在一家公司里面上班有一年多接近两年了，现在离职了，从上班到现在公司没有给我签劳动合同也没有买保险，我听朋友说这种情况可以要求公司给我11个月双倍工资的补尝和一年多的保险补尝还有失业补尝。请问如果我向公司要求这些补尝是否合法(或者我还可以得到些什么补尝)？如果 ...
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是一名政府职工.也担任了该部门的财务一职.但由于工作的疏忽导致了部门的帐目没有过底册.(但里面没有贪污成分) 而该部门因此就说要停发三个月的工资.但却没有书面文件.他们这样做合法吗？ 我亲戚可以告他们吗？谢谢了希望能回答得详细一点.不合法,为什么不合法.我没分了. ...
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