称，一、关于被告张怀顺办理退休情况说明。张怀顺于1982年12月参加工作，系二运工程公司职工。1992年10月发生工伤，1993年9月认定工伤， 社会保险问题，该裁决书违反已经生效的判决，张怀顺本人就工伤待遇问题曾提起过诉讼，均因超过仲裁时效被法院依法驳回。被申请人邯郸市国有资产委员会破产清算组不应负 ...
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、福利、待遇。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、劳动部《关于实施（劳动保障监察条例）若干规定》特向市劳动保障监察机关投诉， 以上 有关福利待遇，其它部门或行业未按我省劳动行政部门有关规定所认定的技师不得享受。 ③河南省劳动厅办公室文件[1997]12号 《企业技术（等级、职务）培训、考核和 ...
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中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第 二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效 期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。 2009 拒绝支付工伤待遇，并提出解除劳动关系，据此要 求荣事达公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 本院认为，一、关于未签订劳动合同的双倍工资问题。荣 ...
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被申请人河北大元建业集团有限公司二00九年二月十五日为申请人出具的《关于孟庆义请退休的请示报告》为证。以上事实证明，申请人与被申请人之间存在 。 沧州住建局不让大元申报养老保险和工伤认定。 2012年5月24日收到听证会，至今没有解决我的问题。 申请人：孟庆义 电话：15028659438 2015年 ...
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意思的情况下签字解除劳动合同协议，所以该协议为无效协议，恳请中院查明事实认定协议是无效协议。《劳动合同法》第四十八条：违法解除或终止劳动合同的法律 仲裁时效。原告认为，仲裁应关于本案超过仲裁时效的论断，没有任何事实依据，并且公然违反了最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（二）第一条（二 ...
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关系，实际上我妻子并没有得到实际的赔付，由于我妻子当初已经认定为工伤，现在向单位要求赔偿，单位不予理赔，我们现在起诉单位要求理赔可以吗，是否超出诉讼时效，关于诉讼时效的规定，是医疗终结之日起多长时间内诉讼还是单位不予理赔事实发生之日起多长时间内诉讼有效...
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突发心梗经医院抢救无效当日死亡，因工作性质原因未给员工缴纳工伤保险，死者家属在死者死后也没有做工亡认定，后经公司与死者家属协商给予一次性补偿40万并于6 协议。为以防家属后期无休止的闹事索赔，请问死者家属签署协议后如要再起诉是否有时效？时效多长时间？如超过时效起诉是否还是按工伤赔偿？额外工亡认证是否有 ...
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2002年8月16日向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以超过法定申请仲裁时效为由，不予受理。之后，张某将食品站诉至法院。 「判决结果」 张某从 。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和 ...
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