想向你咨询一下关于年终奖问题，不知道你方不方便。年终奖是一个月工资税前8k5，税后7k。有两个疑问。第一个是，我是2015年9月27日 时间比例获得年终奖；如果持续时间超过一年，获得一个月的全额基本薪金作为年终奖。年终奖为税前奖金，公司代扣代缴个人所得税”。 以及根据员工手册，因为是提前离职，是不是 ...
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想向你咨询一下关于年终奖问题，不知道你方不方便。年终奖是一个月工资税前8k5，税后7k。有两个疑问。第一个是，我是2015年9月27日 时间比例获得年终奖；如果持续时间超过一年，获得一个月的全额基本薪金作为年终奖。年终奖为税前奖金，公司代扣代缴个人所得税”。 以及根据员工手册，因为是提前离职，是不是 ...
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您好，我是16年7月14日与公司解除劳动关系的，公司在之前年终奖金都是在春节时发放，然后5月发放，因为本年度说公司推脱财务系统升级，而迟迟没有发放，当时在离职时我问了部门领导，说到时候系统完善发放（口头），现在在职同事都收到奖金了，而我却没有，请问我改怎么维权？5月发放的是去年剩余奖金...
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劳动合同给予相应赔偿的前提下，员工是否又权利要求公司将上一年度的年终奖发放？如果公司不发放上一年度的年终奖，员工该怎么办？ 原因是公司去年提我做主管，但我因 拿到年终奖？ 而且主管试用期一做就是4个月，什么都没有，奖金没有，也没有调薪！所以心里很不舒服。工作态度，工作能力，工作成绩，公司总监认可，就是 ...
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名在深圳南山科技园工作的销售人员，与某用人单位签订了两年的劳动合同，合同里关于薪酬一块的描述均是“见**公司薪酬制度；见公司**公司员工手册），我转正后，给 的发放公司单方面规定是本年12月31日在职的员工才有这块的奖金，现在公司突然单方面提出解聘我，请问，我能要求公司发放我部分年终奖金么？ 感谢！！...
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您好！我是一名工厂的员工，厂里2011年的年终奖公布在2012年3月10号发放，只因家有急事就请假回家了，所以没办法领年终奖，本人到3月13日返回公司上班，接着于3月20日申请辞职到4月26号，公司回复：只因我辞职固不能发放年终奖金，请问，我这种情况可以起诉吗？以上多谢！...
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咨询下，公司出台这么个规定，不知道合法不合法。 鉴于2012年个代表处、区域销售回款情况，奖金分三个阶段执行完毕： 1、2013年2月9日前发放奖金的25% 2、2013年4月30日发放奖金的30% 3、2013年6月30日发放奖金的45% 在奖金发放阶段主动离职者将扣除当前阶段的80%并免发后 ...
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5月与A公司签署劳动合同，劳动合同中约定“奖金见甲方的奖金发放制度”。请问 1、签署劳动合同后，聘用通知书中规定的不少于3个月工资的年终奖是否有效？ 2、现在我于2020年7月离职，能否获得1.5个月的年终奖？...
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我想咨询下关于年终奖的问题 我是年初进的公司 截止到了年底我一起是工作11个月 发放年终奖的时候公司说没满一年不予发放年终奖，请问这个做法合法吗...
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