家里有事，向公司提出请3天年假，但是公司说要入职满一年以后才享有年假待遇，要到2015年4月才能休2014年的5天年假，我想咨询一下专业人士，我们公司的这种规定是否合理，按照职工带薪年休假条例规定 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的 ...
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条例第3条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。我想 。比如第一个单位工作了5年，中间休息了4个月，到第二个单位工作了5年，这样的情况累加的话，实际工作已满10年。不知道这样的算不算累计工作时间，能不能休10天的年休假...
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条例第3条规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。我想 。比如第一个单位工作了5年，中间休息了4个月，到第二个单位工作了5年，这样的情况累加的话，实际工作已满10年。不知道这样的算不算累计工作时间，能不能休10天的年休假...
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是按照本地区的最低基数缴纳的，没有按照本人的实际上工资缴纳社会保险费，我可以要求单位从04年开始按照本人的实际工资补缴和续缴足额的社会保险费吗？在时效上存在问题吗？ 2、自《职工带薪年休假条例》实施以来，单位不安排职工休年休假，我可否要求单位从08年1月1日起支付年假工资报酬？有无时效 ...
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我是大同市一国有企业职工，由于工作和工作地理位置的原因，我们是三班到，到单位两天（48小时）；休息四天。算下来我们至少每月要工作240 国家劳动保障部颁发了“带薪年休假”条例，但我单位却一直没有实施，我可以要求补偿吗？该怎么计算？第三个问题：2008年山西省省委省政府下发关于提高独生子女父母奖励办法的 ...
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请问单位没有支付最后一个月工资，没有支付年假工资。现向法院起诉，能否在索要工资和年假工资的同时，按照《劳动合同法》第85条 和 《职工带薪年休假条例》第7条索要赔偿金？...
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： 在2008年8月 以前没有给买社保，也没有把买社保的钱发给职工，（2008年9月至今有一部分本地的职工买了社保，还有一部分本地的和我们外地的职工没有买 休息天为4天，法定节假日均按休息天给了休假；3. 关于带薪年休假情况：2008年1月1日起，国务院的《带薪年休假条例》开始实施，单位一直未给休“年 ...
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： 在2008年8月 以前没有给买社保，也没有把买社保的钱发给职工，（2008年9月至今有一部分本地的职工买了社保，还有一部分本地的和我们外地的职工没有买 休息天为4天，法定节假日均按休息天给了休假；3. 关于带薪年休假情况：2008年1月1日起，国务院的《带薪年休假条例》开始实施，单位一直未给休“年 ...
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少有4次以上，至今也没有给予任何加班费用，严格刻薄劳动者成果。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定:“因用人单位作出的 抵触，则此条做费，以国家法律规定为准。根据以上规定法律规定受害人应该得到相应的劳动报酬。 《职工带薪年休假条例》条例规定：职工累计工作已满1年 ...
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》（国发〔1981〕36号）、《广东省人民政府关于职工探亲待遇规定的实施细则》、《关于机关、事业单位工作人员探亲假、年休假等有关假期待遇问题的通知》（粤人 的行政机关应当自收到复核请求之日起30日内提出复核意见。 复核机关可以按照本条例第三十一条第二款的规定举行听证，经过听证的复核意见可以依法向社会公 ...
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