； 请求事项：裁决被申请人依法执行（鲁劳社〔２００１〕２９号）关于企业职工退休审批和待遇计发问题规定和（82）鲁劳社字第127号文。按2015年10 。这是为什么？ 二.2015年4.5.6.7.9连续扣发了我，别人都正常照发的病假工资4700多元不还？ 对别人本来说很正常 的事 ，为什么到了我这里就 ...
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自相矛盾吗？ 4.既然（鲁劳社〔２００１〕２９号）关于企业职工退休审批和待遇计发问题。第1句规定：企业职工达到国家规定的正常退休年龄应及时办理退休手续，超过正常 年4.5.6.7.9五个月的病假工资为什么被克扣一空？其他职工退休后有劳动收入也从退休工资中扣除吗？ 为什么其他职工人人都能经常享受的荣疗， ...
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的工作去向，区委主要领导和我进行了个别谈话和意见交换，我当时同意在保留待遇、在职身份等的条件下离开领导岗位，时任领导欣然同意、首肯。 学校新书记上任 太失逻辑！ 关于绩效考核的问题： 2012年可以说全自治区组织了所谓的绩效考核并下发了人均7000元的绩效工资。自治区、市、区财政按在职职工（不含离退休 ...
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及教育系统存在的贪污受贿行贿滥用职权玩忽职守挪用公款失职渎职等违法违纪违规等严重问题做以反映,请查处. 一). 宝鸡 眉县教育局李保平苟金锁（副县级领导）杨 工资福利方面:解决基层单位人已离开学校多时，工资照领的现象。不非法克扣职工工资福利待遇。 6 处分教师干部职工要依照法定程序，处分错了要立即纠正 ...
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及教育系统存在的贪污受贿行贿滥用职权玩忽职守挪用公款失职渎职等违法违纪违规等严重问题做以反映,请查处. 一). 宝鸡 眉县教育局李保平苟金锁（副县级领导）杨 工资福利方面:解决基层单位人已离开学校多时，工资照领的现象。不非法克扣职工工资福利待遇。 6 处分教师干部职工要依照法定程序，处分错了要立即纠正 ...
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及教育系统存在的贪污受贿行贿滥用职权玩忽职守挪用公款失职渎职等违法违纪违规等严重问题做以反映,请查处. 一). 宝鸡 眉县教育局李保平苟金锁（副县级领导）杨 工资福利方面:解决基层单位人已离开学校多时，工资照领的现象。不非法克扣职工工资福利待遇。 6 处分教师干部职工要依照法定程序，处分错了要立即纠正 ...
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、丧假、病假等休息休假权利。 （三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。 （四 其享受国家和省规定的医疗期和相应的待遇。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （一）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。甲方安排 ...
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未缴。面对自己的合法权益被损害，原告数次与被告协商要求解决自己的保险问题，但均被被告拒绝。2006年11月至2007年5月左右被科室调到B 年2月工资则只有500元。 申诉理由： 根据《重庆市劳动和社会保障局关于发布重庆市企业职工最低工资标准的通知》 （渝劳社办发〔2006〕149号）从2006年9 ...
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业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方管理 的工作年限、奖惩记录及考核结果等，可在调整乙方工作岗位时相应调整工资标准。 六、社会保险和福利 第十三条 双方依法参加社会保险，缴纳各项社会保险费， ...
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人解除劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第74条规定：“企业富余职工、请长长假人员、请长病假人员、外借人员和带 公安局城关派出所与惠安百货公司签订合同，借调到城关派出所主要担任户籍协管员，其工资来源于所在镇政府拨给的综治经费，由城关派出所直接发给上诉人。期间，上诉人 ...
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