自离有工资么？旷工的第二天已说明理由，第三天跟他已打了招呼关于请假去看病到明天给你病假单，可是又给我旷工，病假单给线长了，又说名字写错了报不了是不是又旷工处理呢...
//www.110.com/ask/question-7036843.html-了解详情
班助理给我的一个短信，短信内容如下（一字不差）：“看到短信给我回电话，关于你请假的事。明天早上九点之前如果没接到你的电话就按旷班算，连续两天旷班你 ？ 如果说肯德基少发或不发我上个月的工资，属于违法行为么？ 从餐厅同事那听到关于我的事情的一个版本，我就觉得可笑，说是因为我收钱少了50，餐厅经理要调查我 ...
//www.110.com/ask/question-248783.html-了解详情
开具的病假条补上寄给销售部经理。顺丰快递单号：114849437076。现再次附上请假单及病假条。 由于本人产假在2013年7月1日至2013年10月21 知悉，本人意见为 同意续签 不同意续签 被通知人签字确认 可以这样回复吗？ 关于续签劳动合同回函 本人于2013年7月5日收到贵公司寄来的续签劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1736660.html-了解详情
第一个问题： 天津港散货物流某领导私自定制请假扣发规定。 关于请假，我们部门领导以前规定每请一个班的假，无论事假病假，扣除当月绩效奖金50元（每月有 更改为每请一个班的假，无论事假病假，扣除当月绩效奖金100元，如再请假，便向部门缴纳罚款100元/班，我们每月基本工资1800元。 问题出现：公司里其他 ...
//www.110.com/ask/question-701962.html-了解详情
期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”？又有国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定：“工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资; 这个“基本工资”到底算不算奖金及津贴？ 期待您的答复！谢谢！刚刚问领导加班后请假能不能算倒休，领导说是按产值算，说没必要加班也拖到加班最后年底 ...
//www.110.com/ask/question-4917572.html-了解详情
扣除全勤奖，而且这个全勤奖是从工资里抠出200元算全勤奖，就是只要你请假扣除你请假的当天工资，扣除200元全勤奖，还要再扣200元，老板的意思是请假扣除 合法吗？我们可以去劳动局告吗？另外我们每个月有3天的休假，请假是不能调休的，就是只能请假，并且我们加班没有加班工资，老板的意思是工资里包含加班费，她 ...
//www.110.com/ask/question-11207443.html-了解详情
工资为 3500元/25天=140元（一般公司不将通讯补助及工龄工资计算在内），也就是说我请假一天要扣我140元工资；如果我加班一天公司则按基本工资1000元/25天=40 有一次我专门问了公司的财务总监，为什么我加班一天一共才40块钱，请假一天就要扣140块钱，我加班一天还不如我上正常班一天的工资。 ...
//www.110.com/ask/question-707540.html-了解详情
办理离职，然后过年回来再重新办理入职，我觉得很不合理，有关于员工提前回家过年请假的法律法规吗？具体我该怎么去做呢？工作时间半年，我们的薪金组成也是按天计算的，这样的话，请假是不带薪的，关于公司要求离职，过年回来再入职的要求合法吗？...
//www.110.com/ask/question-330241.html-了解详情
是由单位缴纳？3.由于我单位是属于民办学校，在我请假一直到产假完这里总共有八九个月，其中包含三个月的寒暑假，这三个月的基本工资是否应该补给我呢？ 补充一下，关于这段期间的公积金缴纳有法律规定么？单位是应该像之前一样给我交一般我自己交一半，还是全应该由我自己缴纳 ...
//www.110.com/ask/question-6684635.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务