根据台州市人民政府《关于调整全市最低工资标准的通知》（台政发[2006]47号）精神，结合我市实际，决定从2006年9月1日起，将我市最低月工资标准调整为670元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为5.7元。...
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根据台州市人民政府《关于调整全市最低工资标准的通知》（台政发[2006]47号）精神，结合我市实际，决定从2006年9月1日起，将我市最低月工资标准调整为670元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为5.7元...
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＿＿＿＿元。五．保险福利待遇 第十条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方 乙方工资的； 2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的； 3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的； 4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的 ...
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所属部门员工工作量不饱满或工作不急的情况下采用放假的形式，在放假期间依据《广东省人民政府关于调整我省企业职工最低工资标准的通知(粤府函〔2015〕20号》，参照 ，如果工作岗位有工作任务安排，公司综合办会提前一天以邮件并电话通知放假员工，员工要准时到岗。如通知需上班人员达到二次不能及时到达工作岗位的， ...
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，扣除后的每月工资不低于本市最低工资标准。 第十二条 甲方根据经营状况、规章制度，以及乙方的工作年限、奖惩记录及考核结果等，可在调整乙方工作岗位 职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育和培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方 ...
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铁路企业职工患病或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定的通知》，是企业内部制定的关于劳动方面的规定，哈尔滨铁路局七台河站没有提供其内容和制定程序 病假工资是否少于国家规定，而企业所在地最低工资标准的80％，是劳动部规定的最低病假工资标准，不是确认是否克扣病假工资的依据,被告1适用法律错误。 被告2对 ...
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公司于2009年6月又按国家规定最低工资标准550元/月补发了这段时间的工资。并末拖欠其任何工资。 2. 关于高级技师聘用津贴问题，2009年我 从事本专业40年，1994年考取专业技师合格后公司按照劳动部办公厅《关于加强技师管理工作的通知》聘任技师。1999年取得机床加工高级技师后。公司在2000年 ...
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元，全勤奖仍为60元；每次续签劳动合同的薪资待遇仍然写着“不低于广州最低工资标准”。 备注：每次调整总薪资的调薪单经所属部门负责人、人力资源部负责人 不足100按百分比发放，例如80分按80%发放。 备注：用人单位没有成立工会，调整薪资结构没有召开员工大会，只是向每位员工发送通知和确认回执，本人在这次 ...
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。否则承担违约金叁仟元整。 4.乙方未办理离职手续，甲方连续通知两次，仍不来公司办理离职手续的属自动离职，解除双方劳动关系。 十二、劳动争议处理及 清单。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 （一）甲方每月 20 日为发薪日 ...
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薪资的相关问题咨询 自2011年3月1日，厦门市发布新的最低工资标准为1100元起，某物业并未对我等工作人员的双休日工资进行调整，还是为每月650元的息 报酬的规定？ 按照劳社部2008年发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二项明确规定，月计薪天数＝（365天-104天）÷12月 ...
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