参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论，遭企业报复以有 上访讨说法。这是一起典型的地方保护，法制观念丢失，官商勾结践踏法律宗旨的典型案例。恳请党，政，纪，公安，司法机关关注此典型的仲裁程序不管，信访三级复核 ...
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是我自己手上的一份无日期，不同时间给予的。于2010年4月开始上养老保险，医疗保险至今没有医疗卡，我是**外地农村户口**，目前在职。请问我可以得到相应保险补偿吗？ 补偿吗？自己打仲裁电话也说不能申请说仲裁时效是一年所谓一年在我这个案例里又是哪个时间段呢？真得就过时效了吗？没有办法得到我应有的保险了吗 ...
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提前解除合同需60天以前通知用人单位。（4）职工可以自愿参加失业保险和养老保险。（5）在合同期内工人患矽肺病不得解除劳动合同。（6）连续工作二年以上可以享受年休假。双方在签订劳动合同时发生争议。 【问题】 （1）该煤矿在招收工人的过程中是否存在违反法律的行为？ （2）该 ...
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到AA公司，应聘时双方约定只有连续工作若干年后才可以享受养老保险等待遇。 2、在2007年12月份小李与AB公司签订劳动合同（在不知情的情况下，劳动合同期限2年 ，所以没上保险的过错在小李一方，这合法嘛？ 4、劳动官司的诉讼有效期是多长，具体到这个案例来说，小李可以在09年1月追讨07年以前的保险嘛？...
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就是知道他们违法用工，想把我们以前的了断后，重新跟我们签合同！单位现在的意思是，之前的养老保险和医疗保险最多补偿两年，说是有追诉期，只能最多补两年！ ？如果有可以要求补偿几年的未休年假？可以要求补偿社保吗？我们的案子代表了一大批国家事业单位临时工的现状，希望可以得到帮助，让这个案子成为典型案例！谢谢！...
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参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论，遭企业报复以有 上访讨说法。这是一起典型的地方保护，法制观念丢失，官商勾结践踏法律宗旨的典型案例。恳请党，政，纪，公安，司法机关关注此典型的仲裁程序不管，信访三级复核 ...
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参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论，遭企业报复以有 上访讨说法。这是一起典型的地方保护，法制观念丢失，官商勾结践踏法律宗旨的典型案例。恳请党，政，纪，公安，司法机关关注此典型的仲裁程序不管，信访三级复核 ...
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待遇；收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行， 这种情况为什么当时不存在过了时效不予赔偿？法院亦无没有参照我们的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工 ...
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待遇；收费所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行， 这种情况为什么当时不存在过了时效不予赔偿？法院亦无没有参照我们的规章制度和案例而自行判我们过了时效~这样做法合理吗？ 法院与用人单位的串通一气令下岗职工 ...
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改制，对下岗职工安置实行了优惠政策，我们大部分员工都按当时政府文件签名，解除了劳动合同，政府改制工作组文件明文规定，一，选择买断工龄，有一年工龄给580元。二，选择二拆一，即有两年工龄给折一年的养老保险金。现如今大部分人员都到了该自己交养老保险时期，可去了保险所才被告知，还要我们个人交以前折合的 ...
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