1日正式离职。 6月11日给我一份协议，我不同意一些条例说让重新修改。 从6月2日到昨天6月30日工作结束仍未签订任何书面的合同或协议 须由我个人出任何税费，服务税等等的钱。 ❗问题: 1⃣我应该跟公司签什么？劳动合同？劳务合同？或者协议？ 2⃣ 符合非全日制用工吗？ 3⃣我以为我并不需要缴纳任何费用 ...
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在05年6月时同北京西城区某认证审核机构签订了 劳动协议， 成为其兼职的审核员至今。 劳动协议主要是公司的权利， 其中规定 ，取得审核员级后需服务 培训费 。 我获得3 个资格 ，故此需要服务15年 。 劳动合同法修改后 ，公司也未同我签订劳动合同 。 我本职工作在一家外企作全职 。 认证机构属于中国 ...
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你好，我是一名大学生放假期间做了兼职没有签订劳动合同，现在用人单位拖欠我们好几个人的工资，不给发联系他们公司总是一天拖一天，请问我该怎么办？...
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前提： 1.公司没有办营业执照 2.没有签订劳动合同，经熟人介绍，和老板见面口头说了一下工作就上班了 3.说工作8小时，其实几乎每天都加班 4.每个月15日 吗？还有，我是兼职管理公司财务，记账出纳什么都是我，我手头上还有公司现金，我能留1000给自己做15日的工资吗？ 问题二、公司不给辞职怎么办？ ...
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入职，工作8个月，未签订劳动合同。我当时问过其他老师，没有人签过，我也没有继续关注过合同这个事情。今年6.30日下午，领导找我谈话说，公司暑假学生少，以前的小班都要转大班，用不了那么多老师了，你的学生会安排给别的老师带。让我7月份就转兼职。我说，考虑一下。7.1日，我又给校长打电话 ...
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今天公司通知我签订劳动合同，有几个问题想咨询一下，麻烦给点专业性意见： 1. 合同期限一年，试用期2个月； 2. 工作岗位是商务，基本工资写着按安徽省 资源经历面试跟我说的口头协定也没写上去，因为这份工作量不是很多，当时谈着转正后可能会兼职其他岗位，薪资待遇可以再商量，诸如此类的协定也没作为附加条款 ...
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年10月后从该公司离职（在该公司只做兼职），2012年5月答应回该公司上班至2013年6月（未签订劳动合同）。自从签订聘用合同后，也未与该公司也未签订劳动合同，现想离职，但骋用合同中约定有按薪资标准的3个月赔偿金，如果想离职的话，请问法律专家：我该怎么办？毕竟违约金不是小数目！，还有 ...
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服从上级主管人员的工作安排； 3.2.3乙方应恪尽职守，不得从事任何兼职工作，不得参与和实施任何有损公司利益和形象的活动； 3.2.4严格遵守甲方各项规章制度，如有 ：XX 乙方：A 劳动部门/鉴证机关： 鉴证员：（都为空） 以上是签订的劳动合同，请帮忙看下有没有问题，而我有以下问题，请帮忙解决，谢谢 ...
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约定的事项 第十八条 乙方同意在合同期内，不得在其他单位从事、参与、兼职工作的，甲六有权解除乙方劳动合同关系并追究乙方法律职责。 第十九条 劳动合同的 内如升级和转岗的基本薪酬调整，由公司人事部门出具相关证明，由财务根据薪酬调整后，发放给乙方薪酬调整。 第二十七条 本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙 ...
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再天津工作，入职没多久签订劳动合同。但是，公司的章，签名之类的任何东西在合同上都没有，公司称先签，然后邮到总部签完在发回来。现在工作 点-18点工作，很多节假日调休也没放。目前已经经过劳动仲裁庭审，公司不承认与我有劳动关系，说是兼职合同，同时兼职合同签的公司的名字是总部的名字，总部在上海，天津是分公司 ...
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