出国培训协议违约金包含就培训期间的基本工资和津贴费用吗？...
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都签了，所以我也签署了该协议，协议上约定：“出国人员，回国后需在公司进行为期10年的技术服务，否则，就要赔偿公司出国培训的相关费用。”原本公司约定培训时间 公司用人制度的改变相继辞职，我也想辞职，但前面两位高工私下透露，辞职后的出国赔款费用可能高达20W（因工作五年，按劳动法打5折后的费用，该费用仍然 ...
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住宿，补助，签证等相关费用。合同中还约定，即使将来调动到合资公司，绑定协议依然有效。同时，合同中还规定，转入合资公司之后，收入和在外企时的收入必须 按照合同中的约定赔偿违约金？ 对于以上陈述的内容，我还有几点需要补充： 1. 培训协议是在出国前一天才给我们看到的，当时我们非签不可，否则就不能出国。 2 ...
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加上两名高工都签了，所以我也签署了该协议，协议上约定：如果我出国，就需要为公司服务10年，否则，就要赔偿公司出国培训的相关费用。原本公司约定培训时间是1 ，工资待遇也降低，目前，我也想辞职，但前面两位高工私下透露，辞职后的出国赔款费用可能高达13W（因工作三年，按劳动法打7折后的费用，该费用包括13w ...
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，上面注明培训时间为2011年9月12日到10月8日，服务期3年，但培训因故推迟。2012年1月公司又准备派我出国培训，但这次我因为不满意服务期太长想调整为1年没签培训协议，但我还是从2月底到3月底出国培训了4个星期。现在离职，公司却想根据我2011年7月签的培训协议让 ...
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，上面注明培训时间为2011年9月12日到10月8日，服务期3年，但培训因故推迟。2012年1月公司又准备派我出国培训，但这次我因为不满意服务期太长想调整为1年没签培训协议，但我还是从2月底到3月底出国培训了4个星期。现在离职，公司却想根据我2011年7月签的培训协议让 ...
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，上面注明培训时间为2011年9月12日到10月8日，服务期3年，但培训因故推迟。2012年1月公司又准备派我出国培训，但这次我因为不满意服务期太长想调整为1年没签培训协议，但我还是从2月底到3月底出国培训了4个星期。现在离职，公司却想根据我2011年7月签的培训协议让 ...
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事情经过是： 几年前公司派我出国培训，出国前签了培训协议，约定回国后服务期为三年。回国后我于2013年4月提前离职，公司申请劳动仲裁，由于对 ，签了一份誓约书，我作为誓约人，父亲作为担保人，向公司承诺：如誓约人违反协议规定，提前离职，应向公司支付违约金，担保人对于誓约人的全部赔偿义务承担连带赔偿责任。 ...
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事情经过是： 几年前公司派我出国培训，出国前签了培训协议，约定回国后服务期为三年。回国后我于2013年4月提前离职，公司申请劳动仲裁，由于对 ，签了一份誓约书，我作为誓约人，父亲作为担保人，向公司承诺：如誓约人违反协议规定，提前离职，应向公司支付违约金，担保人对于誓约人的全部赔偿义务承担连带赔偿责任。 ...
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事情经过是： 几年前公司派我出国培训，出国前签了培训协议，约定回国后服务期为三年。回国后我于2013年4月提前离职，公司申请劳动仲裁，由于对 ，签了一份誓约书，我作为誓约人，父亲作为担保人，向公司承诺：如誓约人违反协议规定，提前离职，应向公司支付违约金，担保人对于誓约人的全部赔偿义务承担连带赔偿责任。 ...
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