我是一公司的出纳我们会计为了做外帐要我重复开了一张收条用于她做帐 这张收条我是开的白条（实际这笔货款我在前面已开了收据做了内帐）现想问下他 金额对不，多开的收条是给会计做对外的账目，我和会计对账是对的对内的账本，不知道会不会被他利用告我职务侵占。 问题补充：现我已离职，交接手续也已办理。这笔钱的日期是 ...
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以前年度和用工单位签订劳动合同，但没有续签合同离职了，而且我提前三个月提出辞职书面申请，部门经理批准同意三个月后正式离职，交接手续已交部门经理处理但没有签字凭证，现在公司以我是出纳岗位并且未办理离职手续为由拒发离职当月工资。用工单位这样做合法吗？...
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我于4月-8月生小孩休产假，在休假前我办理了工作交接，所有账务也结清。由于要在家带小孩，我于7月27日提出辞职，也给公司人事部发了辞职报告。8月5日我去公司又办办理了全部手续，包括人事，财务出纳等都已签字。但之后公司领导以他不在场为由，坚持认为我辞职无效，多次要求我必须趁他在 ...
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拿到工资，我只好把手头上事做完，于3月30日事情全部做好已全部交给了出纳，我找老板结工资，结果老老说我的工资不发，要等他招了人交接了之后发，我说我不 这个老板从一开始就逼我辞职到最后还用工资来逼我，逼我在承诺书上签字还称作为是正常手续，这合法吗？就应为我说的要他破产的那句话老板说我威胁了他公司，那他说 ...
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，有时长达10个月。 2、 我到公司后，出纳赵瑞岩去了4个月，没有建账，我去了加班加点给做记账凭证，建内外两套账，做报表 月工资8000元。 6、根据国家的有关规定,只要存在劳动关系,用人单位就要为劳动者办理相关手续,依法缴纳社会保险费。没有劳动合同,劳动者只要向有关部门举报,经查实后,用人单位仍然要 ...
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，11月出新产品又做不出钱，11月21号发玩9月工资，我口头就跟老板说辞职，老板答应了，叫我11月30号去结算工资，我还交接了工作，后来去 ，原因是被告自行离职而没有发被告工资10月工资不是被告所说3829双反曾在义乌劳动兼出纳大队调节过，原告同意支付被告10月份工资，被告想以劳动仲裁胁迫为多要工资， ...
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实习，试用期2个月（合同规定），9月23日我向财务经理主动提出已到约定转正时间，需要办理什么转正手续，同一日下午她们提出让我进办公室面谈，说我工作表现不够积极努力 ？2015年3月19日今天开了部门例会，开会中提出要增加我的工作，把出纳的一部分工作交接给我，我认为很不合理。麻烦律师帮我解答一下，谢谢！...
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