的行为违反了《劳动合同法》有关解除劳动合同的规定，实属违法解除劳动合同。 （4）《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第15条、《劳动 》第1条规定, 自然人因名誉权等遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第77条,劳动者合法权益 ...
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劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）规定，参加统筹地区工伤保险的 《通知》下发后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》（人薪发〔1994〕48号）即行废止。 本《通知 ...
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人员的推促于2017年8月1日电话通知申请执行人到该镇洽谈执行和解有关事宜并约定在该镇山甫岭锦盈石场入口沿加积方向约50米处安排一块土地 情形。 基于上述理由，申请人依照（最高人民法院关于《中华人民共和国民事诉讼法》执行程序若干问题的解释）第九条（ 当事人、利害关系人依照民事诉讼法第二百零二条规定申请 ...
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月，国家住房城乡建设部下发了《关于进一步加强房地产市场监管完善商品住房预售制度有关问题的通知》建房[2010]53号，这是住房城乡建设部贯彻落实国务院办公厅《关于促进 “中达?宝城天润苑”，属于冉营城中村改造项目，是2008年市政府确定的第一批城中村改造试点之一，该项目总占地260亩，多层住宅每平方米 ...
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《关于严格执行工时制度有关问题的通知》（津劳局【2004】202号）和（公交集团控劳字【2004】第8号）《关于重申严格执行工时制度杜绝超时劳动的紧急通知》...
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用人单痊一方。在申请人与被申请人均未提供书面劳动合同的情形下，根据〈关于确立劳动关系有关事项的通知〉劳社部发[2005]12号文规定，用人单位招用 。根据广东高级人民法院、广东劳动争议仲裁委员分关于适用莲动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见第二十七条：用人单位于劳动者虽然未书面约定实际支付的 ...
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咨询了湖北省人社厅，省厅回复：湖北省执行《国务院关于发布改革劳动制度四个规定的通知》（1986年7月13日国发[1986]77号）相关规定，自1986 不能计算视同。 《省人力资源和社会保障厅关于企业职工基本养老保险费补缴有关问题的通知》（鄂人社发[2019]27号）出台以来，允许“原国有（集体）企业 ...
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破产企业职工 能否按照国家最新出台的《关于妥善解决关闭破产国有企业退休人员等医疗保障有关问题的通知》纳入城镇职工医疗保险制度 现在具体的情况是养老金可以正常领取 合同经济补偿金”以及发放了《自谋职业证》 意思就是解除了劳动合同后是不能按照《通知》来办理医保 想咨询下有没有相关法律法规是明确说明了这个 ...
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5年，无固定期限合同，累积工作年限小于24年但大于23.5年，现咨询几个问题： 1、按肾病及工作年限，医疗期为1年；查了精神病好像至少是2年， 解除劳动合同补偿办法》此法律已于2017年12月废止；《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中第22条“劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人 ...
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制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知）中的 二、规范退休审批程序，健全审批制度 (二)对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合 更改职工出生时间和编造档案。 我认为我退休应该按照这个文件上的处理方式进行执行。但社保局给我的回复是劳社部发【1998】8号文件属于部门规章， ...
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