要求和甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及培养计划，按A大学学生管理规章制度对丙方进行日常教学与管理； 3. 承担丙方四年每生每年2000元的 ）盖章：某矿业集团干部处章 甲方代表： A大学（乙方）盖章：A大学招生办公室章 乙方代表： 定向培养学生（丙方）签字：路人丙 2011年1 月12 日 【 ...
//www.110.com/ask/question-3634690.html-了解详情
，工作状态比较消极，工作量明显比别人少，日常上下班就是不按时打卡，人也不在办公室里，工作能力也不怎么样。 去年9月份，公司通过全体员工绩效考核，得出结论，决定把他 补贴，和两个月工资的补偿，合计8000元。 但他又纠结给他停交的几个月的社保。 像他这样不正常上班，违反公司规章制度，离职后应该得到补偿吗...
//www.110.com/ask/question-15028049.html-了解详情
我目前是一家事务所的行政主管，现因更换新的一批领导班子，实行轮岗制，直接通知我被轮岗为前台工作，请问这样是否违反劳动法？员工手册、规章制度里都无明确有轮岗制这一制度领导也无书面文件下发给我，并且将我之前的办公室门锁在周末时更换，我现在无法进入自己的办公室...
//www.110.com/ask/question-2340766.html-了解详情
所民营医院上班了10年，未签劳动合同，也没有保险待遇，现在单位院长（法人）也比较信任我，任我办公室主主任，具体负责行政业务（院长领导下负责院长办公室、人事部 因劳动合同、保险待遇引起纠纷的话，责任能牵涉到我这里吗？因这个事情没履行好工作职责给医院造成损失为由，把我被解雇的话，我能得到补偿吗？我怎能维护 ...
//www.110.com/ask/question-1089760.html-了解详情
人均没有留底，公司解释此合同仅仅是为应付查税等，没有其他实质意义），公司任何的规章制度都形同虚设，没有任何明文和正式的通知，部门领导一年内都换了两三任，规定也 你有没有拿工资和提成，总之会赶人家走，关掉你的企业邮箱或者不让人进办公室等等措施逼人走人；所以现在有点担心如果我不去B市的话同样的事就会发生在 ...
//www.110.com/ask/question-410846.html-了解详情
奖状、奖品或奖金等方式。（具体奖励方法待定）。请各位遵守各项规章制度，严格按公司相关规定进行，做好各项安全工作。请大家相互转告！【达州市绿叶长途客运有限公司安全领导小组办公室】公司这种处罚制度符合不符合法律...
//www.110.com/ask/question-6519243.html-了解详情
，你可以选择如下任意一个方案： 1、原工资福利待遇、岗位不变，到金山办公室办公； 2、不同意调整，要求解除劳动合同。 （选择的打√，打×或空白表示 不同意，亦请于2016年2 月29 日之前书面答复公司。逾期未答复的，视为同意公司按照实际工作需要进行调整，我司将根据相关规章制度办理后续事宜。 特此通知...
//www.110.com/ask/question-6360759.html-了解详情
职务之便，不按照公司的正常工作制度上班，领导多次劝告，不但不改正，且与董事长当面冲突，在公司当着全体员工的面，在董事长办公室辱骂撒泼，摔打物件，且对 不按照正常上班时间报到，公司的行政资料，公章证件等不予交出，影响了公司的正常工作的开展。公司决定与其解除劳动关系，请问，公司是否可以这么做？如果可行，该 ...
//www.110.com/ask/question-2738172.html-了解详情
日到6月30日加班工作近160小时,感觉太累,在6月30日下班后跟总经理请假第二天休息一天. 但他不同意. 我说这样我只能去劳动部门说了. 然后走出他的办公室回家. 他害怕了追出来用手拦着我让我回去. 还说如果我走出去就炒了我. 我 ...
//www.110.com/ask/question-2644996.html-了解详情
最后要我签字画押,被我拒绝了! 还用一些条条款款来威逼我辞职, 我很在乎此工作不想辞职望领导能给我一次改错的机会!领导说不可能给机会, 所以劝我 我请求他们开除, 但他们不想赔付我失业金,没有开除我! 现在要我下岗学习.每天就在办公室坐着也没人理我.没有工资,一天只有5块钱的生活费.请问我现在该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-863561.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务