本申请书应用钢笔或水笔填写清楚完整；2、申请人应提交劳动争议仲裁申请书正本一份，并按被申请人和第三人人数提交副本；申请人自行保存副本一份。） 事实 进入被申请人公司到2010年3月止 ，夜班上班时间18.30-8.30中间休2小时计时1.5天.加班0.5天。上通宵8.30-8.30按2.5天计时（加班 ...
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的工作成绩的奖励，我在职期间正是项目部最忙的时期，有时为了结算外地苗木运费加班到夜里11、12点，兢兢业业，认认真真想把工作做好，也因为自己经验不足， 。为了维护申诉人的合法权益，特向仲裁委申请仲裁，请依法公正裁决。 此致天津市劳动争议仲裁委员会附件：1．《仲裁申请书》副本一份；2． 11月份12月份 ...
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，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，故被申请人应当为此另行支付450元的加班工资。 综上，申请人在被申请人单位认真工作，然而被申请人却无视相关劳动法律 规定，且违反法律规定未与申请人订立书面劳动合同，其行为已侵犯了申请人的合法权益，现依法向贵劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决，以保护申请人 ...
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年9月9日为3个月. 申请理由： 根据《中华人民共和国劳动法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 违法计算工作时间的考勤（考勤上直接显示加班工时未计算.正常上班为旷工）同时呈交“员工纪律政策”。 此致 劳动争议仲裁委员会 申诉人：_________ 年 月 日 附： 1、 ...
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上午下班时口头通知离职。在职期间实行每月工作29天，每天工作9小时（不含加班）的工作制度，被申请人从未给申请人交纳过任何的保险，同时也未与申请人 提出申诉,请求支持申请人的合法请求，以维护申请人的合法权益。 此致开江县劳动争议仲裁委员会 申诉人： 年 月 日 帮我看看内容，有没有哪里不周的地方。谢谢...
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共和国劳动合同法》第三十八条第一项规定：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律的若干问题的解释》第十五条第二项 劳动者的合法权益，为维护自身的合法权益，特诉至贵委，请依法裁决今天把申请书给劳动仲裁的某位法官看了，他说我申请事项的第一条欠妥，存在风险，心里 ...
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市场部经理兼秘书找我谈话，对我的表现表示肯定，承诺基本工资3000元，加提成及公司其他福利，加班按劳动法规定进行核算，三个月的试用期，试用期后再签订劳动合同 劳动仲裁来解决，维护劳动者应有的合法权益。昨天到朝阳区劳动争议仲裁委员会拿了申请书，特向您请教，不妥之处请多多指导。小女子在此先谢啦！ 请求事项 ...
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年10月23日申请人入职被申请人处任“美导”一职，被申请人未与申请人签订书面劳动合同。入职时双方口头约定申请人试用期间(公司内称为学习期间，12年10月~13年2 ，但我不明白法律上来讲，周六工作是4小时是否还要在之前协调的工资基础上另算加班工资呢？可否在一并写进劳动争议仲裁申请书中申请仲裁呢？谢谢！...
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我是2008年5月27日入职的 2008.5.27--2009.10.1前是没有什么加班费的 2009.10.1---2011.2.27是没有2倍的加班工作的 只有合同和工作证 可以给我写一份吗 谢谢了 急 急 急！！！！！！！！！！...
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却没有提供，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者 ）哈尔滨铁路局七台河站不予支付被告（原告）王振关于七台河市劳动争议仲裁委员会裁决的1995年5月至2008年9月延长工作时间工资29204.82元；” ...
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