试用期6个月，还有10天转正，已经提前一个月告知公司因自己要结婚需要调休（加班调休），休假前一天公司以我休假为由辞退，是否合理？备注：已怀孕...
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您好，我想咨询一下我是今年6.2提交辞职报告的，因有加班调休可以休到办理离职时间7.2，故一直调休在家。现因为新找单位催着上班，因此想提前办理离职，原单位也同意。想咨询的是剩余调休和半年年终奖还有吗？（原单位是年底发两个月工资年终奖）...
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你好，我在富士康上班，公司把我们年前九个周，我就是将近两个月的周六双陪加班调休到过年，说加上法定三天带薪休假，一共放十二天的带薪休假，可这十二天的另外九天只给发正常工资，这样调休合理吗？这不是变向少发工资吗？再说了国家本就规定放七天，补两天，再调休五天我们本就可以 ...
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公休日加班调休正常吗？？一定要求调休，要求加班费公司没有这个规定，是否合...
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您好，我在厂里因上个月加班总达112小时，要求我这个月把39个小时加班调休，而与主管发生争吵，我推了他一下，现在厂里要求辞退我合理吗.我在厂里做了三年多了...
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请问双休日加班调休后，八小时以外的加班按1.5倍还是2倍计算？...
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虎斑们，8月7日提了离职申请，预计8月31日离职.。有加班调休6天，年假2.5天。项目经理说，因为没有找到交接的人，所以不建议休假。还和大领导说了这个事。我咨询人力，这8天也不可以折合成工资。如果最后这些假期离职前都休不了，我离职以后可以进行劳动仲裁么。...
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你好，想问下员工辞职，但有之前的加班调休没有调完的部分怎么处理...
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