管理；今年元月6号满50岁离岗（女）；单位一直给到退休年龄社保未交满年限人员（派遣工）发有解除劳务关系经济补偿金、本人元月6号离岗等待办理解除合同等手续 （微信工作群），{从2018年元旦开始取消退休人员补偿金、随后会有正式通知}、我觉得这个通知太有针对性而且是在本人离岗日元月6号以后；可以维权吗？...
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只有我是多次被单位以职工投票的方式被评为“优秀劳务派遣人员”的。当然，现在几个人中也只有我一个人是孕妇。然而，现在就只解除我这个孕妇一个人的劳务用工合同关系 还是资阳市劳动社会保障代理服务公司，或者是两个单位都是） 7、我可以申请法律援助吗？ 敬请尊敬的各位爱心律师帮我进行解答以上几个问题。万分感谢！...
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我是已婚的销售代表人员，不在计划中的怀孕了，但与公司签订的劳务派遣合同里既然会有这么一条条款：在劳动关系存续期内，乙方欲结婚的，应事先以 有权依法与乙方解除劳动关系。难道我这是意外怀孕，我还能提前告诉公司吗？那公司不就可以单方面与我解除劳动合同了，那孕妇不就是代表要失业被鄙视。有否相关的规定来维护这种 ...
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工伤鉴定等级为7级，鉴定证书已经下来，属于劳务派遣人员，我想解除劳务合同，但是单位说还需要等一段时间才可以，说什么报销什么东西，还需要等很久，我想问这属于正常行为吗？如果正常的话大概多久可以拿到赔偿？...
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员工不接受,协商不成,公司可以经营情况发生重大变化为由,单方解除劳动关系吗? 因其合同关系与总公司签,是否需要先派遣其他岗位,若员工不接受该岗位,是否可以解除劳动关系?...
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日给劳务公司出具食堂撤销的通知，将4人退回劳务公司，由劳务公司办理相关手续。现4人不需重新安置岗位，要求解除劳动关系，支付经济补偿金：未提前30天通知的 ； A单位提出：承认是由本单位造成，可以承担补偿责任，但要求劳务公司拿出相应的法律条文，法规，规定由A公司造成的派遣人员下岗，就应由A公司承担相应的 ...
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日给劳务公司出具食堂撤销的通知，将4人退回劳务公司，由劳务公司办理相关手续。现4人不需重新安置岗位，要求解除劳动关系，支付经济补偿金：未提前30天通知的 ； A单位提出：承认是由本单位造成，可以承担补偿责任，但要求劳务公司拿出相应的法律条文，法规，规定由A公司造成的派遣人员下岗，就应由A公司承担相应的 ...
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。合同在双方未公证的情况下是否生效。 3、供电公司的单方面解除劳动合同是否生效。与新的劳务派遣单位签订合同后，会不会影响今后的命运。 4、频繁的 有这个规定吗。 6、本人到现在工作已近20年，仍然没有和正式职工同工同酬，工资微薄。针对本人的情况，是否有相关的国家法律、及地方性法规使我可以享受同工同酬的 ...
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我是一名劳务派遣员工,我所在的用人单位因为营业不景气,需要裁减人员,我和劳务公司签定了2年合同,现在劳务公司把我调到其他地方的公司工作,继续履行我和 的合同,我不同意劳务公司这样的做法,但是劳务公司对我们说,如果我不去其他地方的公司工作,一切按解除合同处理!我想请问他们这样的做法合法吗?我可以向他索要 ...
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的劳务性质属于FESCO派遣到A公司。工资由A公司付给FESCO，然后再转由FESCO付给我们。这过程中A公司还是需要付费给FESCO的。 FESCO的相关人员 我们这次拒绝和FESCO签约，属不属于我们自动放弃续约和自动离职？我们可以提出哪些主张和诉求？ 麻烦熟悉劳动法的朋友帮我们分析下，我代表我们 ...
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