好，单位领导也与我交流过几次，我表示愿意继续在原岗位工作。2018年12月31日，合同到期后单位继续以原待遇发放了2个月，单位表示我的工资 直接发放至我个人工资卡，转帐备注为“工资”。直至2020年3月下旬，单位打算与我签订第三方劳务派遣合同。 我主要想知道以下几方面内容， 一是2018年底合同到期后 ...
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公司可是人事告诉我要想在银行继续工作就要把2年制签约改为1年制签约，并将劳动合同改成劳务派遣合同。算是逼迫签约了1年，签约后银行要求我停止关于银行很多工作，只让我干一些杂乱活。当然我的待遇福利受到影响现在劳务合同快到期了，如果银行把我退回劳务派遣公司为理由，我能要求银行给赔偿吗？我在银行连续工作18 ...
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6月在单位经过了两个月培训，考试合格后8月上岗，工作至今5年多的时间。工作期间有过一年一签的合同，也有过两年签。今年五月合同到期至今没有签合同。领导最近通知要跟我们解除劳动合同，然后让我们跟劳务派遣公司签合同之后再聘用我们，让我们考虑还要不要继续干，并打算跟我们补签之前没有签的 ...
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合同被派遣到该单位工作的。现该单位口头通知合同到期后不再继续录用。就这种情况，应该向劳务派遣公司索赔，还是工作的单位索赔，或是两者都有责任。而经济补偿金是如何计算的，是从2008起计算，还是实际的工作年限，补偿金的基数是按什么标准的（在过去一年里因未按排工作，支付的是最低工资 ...
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签订了为期两年的合同并委劳务派遣到武汉重工铸锻有限责任公司（后面简称471）进行劳务工作，当时称我与471正式职工待遇一样。进入471后待遇完全不同，比 想着可以转正，就继续在坚持工作。工作两年后续签了2年合同。最近劳动法改革，劳务派遣工应当享有同工同酬待遇，471与兴发的劳务派遣合同7月到期。想让我 ...
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合同到期之前上交一份辞职书上去，然后在合同到期后直接以劳务派遣的方式让我们去其他两条高速公路上面继续工作一段时间再转为短期合同。领导没有做过任何书面形式的方案给我们，就是那种我们在合同到期前辞职，合同到期后可以去另外两条高速公路上班的书面文件，我现在不知道该怎么办？...
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律师你好！2006年3月我在a单位工作，在2013年4月被a单位以劳务派遣的名义与b单位签订合同至今。 1、现如果a单位找理由不想继续留我工作，对我有赔偿吗？ 2、如果b单位在合同到期后不和我续签，对我有赔偿吗？ 3、b单位把我调离现在的工作，我不同意，导致合同不能续签，b单位需要对我进行赔偿吗？...
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单位，一至维护国家一、二级国家通信干线光缆）的一名派遣工，工作了八年了，四月一日合同到期后，继续和人力资源公司（其实就是电信下面的一皮包公司）签了 新劳动法出来后，像我这样的会有什么变化呢？无固定期限合同会影响与实际用人单位转正吗？在七月份如果必须要通过考试才能转正，否则就走人，这合法吗？如果不合法 ...
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在公司已签订两次固定期限合同,合同到期后，第三次签订合同理应签订无固定期限长期劳动合同，但公司先以内部整顿部门整顿人员编制为由，提出编制不够，随即以某些员工处理某项工作时失职为由,不予给签第三次无固定期限合同，但可以留用，只是继续签订的劳动合同方不再是本公司,而是转签为劳务派遣方或转签为另外 ...
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您好,我想咨询的是!我在一事业单位从是驾驶员各种已经6年,05年开始没有签定合同,也没有交纳任何保险,08年签了一次的那种,也开始交保险了,可是到期后就又没有续签合同了,一直到现在!现在单位准备和我签定劳务派遣合同,我可以不签吗?我有什么权利可以主张呢?假如我不签我可以继续工作吗,我应该 ...
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