自我派遣，将事实劳动关系搞成民事雇佣关系，排除员工受劳动法律法规保护的权利，从而逃避法定责任和义务，套取政府优惠补贴，为此还多次虚构工作经历并私自招 高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的解答】沪高法民一（2006）17号 五、关于不具备劳务派遣资格的单位从事劳务派遣的问题。在劳动争议案件审理中， ...
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法规法律论文法律文书 发布问题法律法规法律知识全部咨询 合同纠纷 我想问一下，在人力资源交了钱签了协议，属于劳务派遣工，但是还没签劳动合同 我想问一下，在人力资源交了钱 ，属于劳务派遣工，但是还没签劳动合同，第二天面试时那个厂就不想去了，后来找他们退钱，他们不给我退，我要怎么样才能把交了的钱给退回来...
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法规法律论文法律文书 发布问题法律法规法律知识全部咨询 合同纠纷 我想问一下，在人力资源交了钱签了协议，属于劳务派遣工，但是还没签劳动合同 我想问一下，在人力资源交了钱 ，属于劳务派遣工，但是还没签劳动合同，第二天面试时那个厂就不想去了，后来找他们退钱，他们不给我退，我要怎么样才能把交了的钱给退回来...
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劳务派遣工，2009年2月经甲方（提供劳动者）牵线，由劳务公司派遣我到甲方工作至今。期间经历了A B C三家劳务公司（可能是为了规避某些法律法规吧，但社保医保未断），现在C劳务公司通知我本月终止劳务合同（到期）。我欲申请劳动补偿，那么我的工作年限应如何计算？如果只有C劳务公司 ...
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您好，我想咨询一个法律问题，我现在参加工作，签了劳务派遣合同，那么在这期间想要辞职的话，与用人单位申请辞职后，还需要与劳务派遣公司解除相关合同吗？ 30日一书面形式通知甲方和用工单位 乙方在试用期提前3日通知甲方和用工单位 法律法规的其他情形 甲乙双方理解并同意，即使乙方仅通知了用工单位，也视为乙方已 ...
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一是社会保险待遇。国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后，就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定，所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此， 作为缴费基数缴纳。冬季停工期间，由单位和个人缴纳的各项社会保险费，全部由用人单位承担。 请问以上内容是否为相关法律条文内容，如果是，是什么法律法规？...
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本人于2003年进入烟草系统工作（外聘人员），担任文秘一职。当年7月，为逃避新的劳动法律法规政策，单位以“签合同可以留下，不签合同就地辞退”为要挟，与单位20余名临时人员签订了《劳务派遣合同书》，无奈之下，我们只好与单位签订了劳务派遣合同。尽管身份变了 ...
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你好！第一次登录110网，有关于法律知识想要咨询。 我是一个从扬州富阳派遣公司去日本研修的劳务者。在扬州学习期间交付了3000元学习费和3年的 的，除出国前所交所有费用不退外，将追究乙方的违约责任。 如乙方违反本合同或违反日方公司规章制度，日本国的法律、法规，而被日方中途遣送回国，乙方应无条件接受，并 ...
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我从老家带过来50人交给劳务公司，劳务派遣公司又吧人安排到邮政电商仓库工作，现在我要和劳务公司签合同，下面是他们拟订的合同，我想知道这个合同 由甲方垫付参保。工资发放时扣除标准为35元/月。 五．遵纪守法 1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。 2.特殊情况不能承包到岗时需 ...
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您的好，我是四川邮政员工，属于劳务派遣性质，现在邮政对员工业务考核非常严重，这种考核对于合同用工和派遣用工在法律法规上有没有依据？而且按照规定派遣工不得在银行从事关键性岗位，我们现在的岗位属于前台营业，这样符不符合规定？...
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