十一条规定：用人单位和劳动者都不能对工资数额举证的，由劳动保障行政部门、劳动争议仲裁委员会和人民法院参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平，按照 是多少。 请各位律师帮帮忙！不胜感激之至！到二审时我会邀请你们代理的我在仲裁申请书中提出要求被申请人提供工资表和考勤表的原因是，公司从来没有 ...
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劳动仲裁需要的材料也不同 第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供 入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份， ...
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，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求! 此致天津市塘沽区劳动争议仲裁委员会附件：1.《仲裁申请书》副本3份；2. 天津市普通 照片； 希望能的到您的帮助 维护申请人权利审查或者代写费用是多少？代理费用有事多少？可有申请裁决由被申请人支付？如果觉得有一定把握可以商量 ...
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2018年6月因公司拖欠3-5月份工资，本人向公司提出辞职。我现在想申请进行劳动争议仲裁：一、要求公司在2017年7月到2018年1月哺乳期期间工资按原合同签订金额 （不否能得到法律支持？如果第一条申请成功，那此条的赔偿款中的平均工资是否应该按照原合同中规定中的来算？）如果申请仲裁是否需要请代理律师？...
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由于和单位因经济补偿金的问题产生纠纷，已向仲裁委员会申请了仲裁，现在想请一位律师代理仲裁事务，不知道费用大概是多少？如何支付？...
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典型的怀孕女职工保护案件；6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案；7、某房地产开发公司员工 普通员工集体控告酒店劳动纠纷案。代理其他普通劳动争议案件几十余起，获得当事人好评。主要著作《论企业规避劳动法》、《论劳动者如何在仲裁中保护自己的 ...
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典型的怀孕女职工保护案件；6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案；7、某房地产开发公司员工 普通员工集体控告酒店劳动纠纷案。代理其他普通劳动争议案件几十余起，获得当事人好评。主要著作《论企业规避劳动法》、《论劳动者如何在仲裁中保护自己的 ...
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典型的怀孕女职工保护案件；6、李某要求单位给付工作年限补偿金、违法解除劳动关系赔偿金、违法约定试用期赔偿金、拖欠工资及补偿金纠纷案；7、某房地产开发公司员工 普通员工集体控告酒店劳动纠纷案。代理其他普通劳动争议案件几十余起，获得当事人好评。主要著作《论企业规避劳动法》、《论劳动者如何在仲裁中保护自己的 ...
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受理通知，从递交申请书到受理用了十二天。后来又于十一月四日递交仲裁材料和律师代理涵，到现在也没下开庭通知，其间打了两次电话询问，一次 局答复如下：---- 您好： 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 ...
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