律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本委提出申请。 劳动合同的双倍工资，现已超过法定的劳动仲裁时效期间。申请人请求的支付2003年3月至2013年4月加班费共15906元，被申请人辩称：交警岗位的特殊性 ...
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律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本委提出申请。 劳动合同的双倍工资，现已超过法定的劳动仲裁时效期间。申请人请求的支付2003年3月至2013年4月加班费共15906元，被申请人辩称：交警岗位的特殊性 ...
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请问一下，劳动争议纠纷在仲裁期间，劳动者主张解除赔偿以及加班费等诉求，企业方在应诉的同时主张劳动合同无效反诉但因反诉时效已过，劳动仲裁委要求企业 劳动仲裁部门向劳动者送达企业方另案劳动仲裁决定书同意企业撤回另案仲裁请求。 企业方原本主张另案申请仲裁确认劳动关系无效，为何突然又撤销？ 企业方突然撤销劳动 ...
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我从2010年5至2012年11月在同一单位上班，加班从未发过加班费，现发生劳动争议，我能通过劳动仲裁索要经济补偿吗...
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我09年12月底进入公司工作，做6休1无加班费，13年2月份辞职当月提出仲裁，被告诉述2年前的全部过时效了，仲裁对2年以外的也不支持，基层法院对两年 清楚，2年以内对方举证，2年以外由申请人举证，那说明2年以外我只要对加班费的举证成功有加班费的事实，那还是有胜诉的理由，但还是很多人说一般法院仅支持2年 ...
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我是10年6月与单位就加班费问题发生争议。并提起仲裁请问能追诉08年底加班补偿吗是否都来劳动争议时效...
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年7月-2012年10月法定节假日加班费； 4，2003年-2011年供暖补助； 5，2003年-2012年高温费； 6，2003年-2007年年底奖金。 请问以上仲裁请求是否已过仲裁时效，是否可以得到法院支持。...
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负责人提起过，买社会保险，至今没有签订有关劳动合同，平时也没加班费， 那么我要问的是，（应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会当受理） 这个60天内。那么我都快一年了是不是超过了规定的申请 ...
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律师事务所律师 申请人海永春与被申请人湟源县交警大队因未签订劳动合同，未缴纳养老保险，医疗保险发生争议，申请人于2013年11月27日向本委提出申请。 劳动合同的双倍工资，现已超过法定的劳动仲裁时效期间。申请人请求的支付2003年3月至2013年4月加班费共15906元，被申请人辩称：交警岗位的特殊性 ...
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劳动仲裁劳动者因超过仲裁时效而被驳回申诉，那么，再向法院起诉，会不会被受理？ 因为法律规定的是劳动争议案件是仲裁先置的案件，说明：申诉请求包括：经济补偿金和加班费两项。如果法院受理，因为已经过了仲裁时效，那么企业可不可以此来抗辩？ 请高手指点...
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