工资其他的就不愿意支付的。单位2013年12月和我单方面解除劳动合同原因是：酒后驾车造成交通事故并受行政处罚，一直到2013年12月26日未到公司 劳动合同时一直没有处理到2014年5月才处理，也就是说在9月~12月没有解除劳动合同之前一直都是单位员工。而且从3013年10月到12月的保险费用单位一直 ...
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。。。）“这种正当关系”无论任何时候（例如是劳动关系中的上、下班或非上、下班时间）都不会在这次交通事故中，对伤者造成直接或间接伤害，也就是说“这种 不应承担责任的“这种正当关系”，为什么有的法律却要“这种正当关系”，去承担因这次交通事故中引起的赔偿问题进行赔偿呢！难道赔偿要求可以凭空出现的吗？就算是无 ...
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.现在司机只走保险.其余拒不赔付.受害方公司也不管.劳务合同不合理.现手中有劳动合同和公司证明还有医院病例和诊断书 具体能赔付多少？还有个人需要支付什么费用想向您咨询一下我想委托找个负责任的律师为我起诉.需要交通事故和劳动纠纷方面的律师估算具体能赔付多少?律师费用百分之几?整个案件结束需个人掏 ...
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有工商社保给我出了医药费’公司给我出了十个月的八百元的基本工资后就在我还没恢复劳动能力的情况下按停工了‘并让我自己负担养老保险的一半’并让我赔偿事故的全部损失；在我还没二次手术期间停发了一切福利；请问是这样的处理方式吗、我因该怎样做才对工伤以认定够成八 ...
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刮到别人新车别人要换新配件，换要4000多，保险没全陪完。当时处理事故是单位专业处理。后来才跟我说的，处理的文件我现在还没得看到） 号 期间是否还是属于试用期？ 要是还是属于试用期是否要求 经济补偿？（这两单事故是否是属于我在劳动合同中严重违规？） 要是过了试用期 现在解聘 是否是公司违规？是否要求 ...
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3 月 1 日至 2015 年 2 月 28 日 一、合同的订立条款 根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同， 保护用品。 3、乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。 4、甲方根据工作的需求，对乙方进行 ...
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16日店方通知由于其它店没有交纳社会保险的职工发生工伤事故，总部要求必须交纳社会保险（申诉人在其他单位交纳）否则就要解除劳动合同，06年6月22日被申诉人确定解除与 八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 申诉人应该支付08年2月至 ...
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任何口头或者书面的劳动协议，且D也未和C发生任何书面的劳动协议。 D将货物运到B处后，在卸货时由于操作不当（当时多人作证，另外，D有每顿饭喝酒的习惯，事故发生时正是饭后），不幸地弄伤了自己的脚。D在医院诊断花费约12000元，目前尚未完全康复。现D要求A赔偿约 ...
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我想问一下，一起合同纠纷案件。案件事实是一劳动者经中介人介绍去工地工作没有签署劳动合同，发生劳动事故，所花医药费10万多元，工地老板已出4万 关系。老板想让中介人也参与剩余赔偿当中，不服裁定，起诉一审法院，一审判定存在劳动关系。老板上诉，将劳动者与中介人起诉到中级法院，现在劳动者应该怎么办，有什么必须 ...
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我是一名企业小车司机，1个月前，发生了一次交通事故，事故认定，我主要责任70%，事故后企业对我进行岗位调整，现在企业又要劝退我，让我申请离职， 企业小车司机，已经在企业工作将近3年 1个月前，发生了一次交通事故，事故认定，我主要责任70%，事故后企业对我进行岗位调整，现在企业又要劝退我，让我申请离职， ...
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