申请？或不调解，在调解处立案？请律师帮助，谢谢被告在10月出书面通知解除劳动关系，在11月办理退工手续，退工日期定在8/31,9/30拿走原告办公室钥匙， 见过我上班，结果仲裁判对方胜诉。 起诉的话，举证责任在他还是在我？9月30日夺走我办公室钥匙，当晚发邮件要求我认证发票，当时我的劳动关系尚在公司， ...
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1.我申请年休加班费，依据劳动争议举证倒置原则，对方单位负举证责任，但是对方提供的是假证该怎么办？仲裁官说，你没证据，那我只有采信被告提供的证据，比如考勤表，或者休假通知等，我质证对方无我的指纹或我的签字，但是仲裁官还是这么说，对方提供了证据，你没提供，要么你提供。提供不出，我就采取被告方 ...
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的义务，本案中申请人主张其工作以来双休日从未休息，应对劳动关系接触2年前的加班事实负有举证责任，其未提供证据证明该事实，故本委不支持其 本裁决书即发生法律效力。 仲裁员;*** 书记员：*** 二00八年十月二十一日 鉴于上述事实和仲裁申请书与仲裁裁决书，恳请诸位高手尽快指出（最好就在这三四天里，因为 ...
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：_________ 年 月 日 附： 1、副本_____________份； 2、物证_____________件； 3、书证_____________件。 劳动仲裁书这样写行吗？那些要修改?请律师多少钱？...
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对企业不提供同事的银行工资流水表达不满,仲裁官却没问企业拿过银行工资流水.似乎认同期劳动合同的工资为目前实际工资.只问我还有没证据.我怎么可能有同事的个人资料,不是举证责任倒置,要企业举证吗？这算不算偏帮企业,还是我要企业出示同事工资流水方法不对吗？后续我要如何补救 ...
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周六，日加班未付加班费劳动仲裁。请帮忙看是否有上诉希望，我觉得仲裁的结果不符合法律事实。邮件就不能证明加班吗？ 1.申请人提交的为打卡说明 单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”。申请人未提供有效证据证明加班事实存在，应承担举证不能得责任，驳回请求。 因仲裁委口头告诉我未提取到本人举证由 ...
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口头说试用期工资5000，试用期后税后5000，但一直未签合同，之后违法辞退。 目前准备劳动仲裁，要求公司支付试用期之后，即工资为税后5000时拖欠的工资及经济赔偿。但因为 合同上写工资是税后5000，但我没见过。这个合同还不是和公司直接签的，而是和一个劳动派遣公司签的。负这个举证责任的是公司还是我？...
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律师：你好！ 我在前一家公司任职2年多，但从未休年假。离职后，我打算劳动仲裁，但不知道应休未休年休假的举证责任是劳动者承担，还是用人单位承担？（我们公司没有考勤制度，无法证明自己到底休了还是没休）根据谁主张，谁举证原则，我真的无法提供自己的证据，那是不是没法劳动仲裁了？...
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律师：你好！ 我在前一家公司任职2年多，但从未休年假。离职后，我打算劳动仲裁，但不知道应休未休年休假的举证责任是劳动者承担，还是用人单位承担？（我们公司没有考勤制度，无法证明自己到底休了还是没休）根据谁主张，谁举证原则，我真的无法提供自己的证据，那是不是没法劳动仲裁了？ 请给予答复，谢谢！...
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情况下给我下发了解除原因为“协商一致”的解除劳动关系通知书与证明书，并单方停了我的工作与办公邮箱，我申请劳动仲裁要求经济赔偿，结果判决双方没有解除劳动关系 缴存证明一份、申请人社会保险缴纳证明一份、员工手册培训记录一份，因未能在举证期间内提供，故对被申请人提供的证据不组织质证，有被申请人承担不利后果。 ...
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