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、判令由被告为原告出具解除事实劳动关系证明。 五、判令由被告足额补缴原告在职期间所欠缴的社保费,为原告移转社保关系。 事实和理由 根据“鑫安车业 的合法权益。 此致 鄂尔多斯市东胜区人民法院 具状人: 2012年8月24日问题: 1、仲裁庭审时,被告代理律师称:被告给我发的“聘用通知书”是被告给我发的 ...
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法规和规章的规定解除劳动合同,经劳动争议仲裁委员会裁定后,用人单位必须继续履行合同,并补发劳动者自解除合同之日至重新履行劳动合同之日期间的全部工资、 是给劳动者造成了生活上的困难甚至失去终生的幸福,比喻说:断交社保就影响到退休金的领取领取金额的高低……、离开国企就等于失去了各种政策性补贴、包括企业 ...
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律师好,最近工作遇到了一些问题,想请教一下:1.公司没有按照国家规定去上社保,在职期间是否可以劳动仲裁?2.公司一周上班时间是48个小时,员工在没有 一方均明确放弃基于劳动关系所产生的一切权利请求主张,乙方明确不再以任何理由向甲方提出任何要求仲裁诉讼请求。如果签署了这一项是否还可以提出劳动仲裁?...
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已缴49720×33.3%合计27399元。 9、法定代表人吴健两次劳动仲裁开庭均不到场,被申诉人有意拖延问题的解决进程,无限增加了本人的经济成本和机会成本。 老人期间,单位把我作自动离职开掉了,此事直到2009年11月30日仲裁开庭才知道的。一个简单的劳动纠纷从2009年的6月在成都市劳动仲裁委员会 ...
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本人于2016年10月28日入职该公司工作至今,期间该公司一直未与本人签署劳动合同和购买社保。在入职半年时曾提出要签署公司的保密协议才可为本人 ? 4.劳动仲裁一般审理时间有多长? 5.如劳动仲裁胜诉后,该公司拒不执行,是否可提起诉讼或有其他强制手段要求其执行? 劳烦各位律师解答,本人感激不尽,谢谢!...
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继续工作,我也真的下定决心通过劳动仲裁或者是诉讼的途径申诉,只是我也知道这个劳资纠纷不是那么快解决妥当的,就是胜诉了还存在执行的问题,我也做好了折腾 到2013年11月工资银行卡流水账明细,累计几个月的工资条,公司的辞退书面通知,社保卡,考勤记录等)同时按照行业的标准支付相应的报酬,不论结果,我都懂得 ...
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你好!想咨询一下劳动纠纷的问题。 本人于2016年4月1日起在“山东华兴环保科技有限公司”担任会计一职,期间该公司经常拖欠工资,后来因为各种经济纠纷官司 了仲裁,因没有经验两个公司分开申请的仲裁,现在裁决书已下达判定两个公司分别偿还欠款,想咨询一下律师,可不可以去法院提起诉讼让康凯建材把两个公司的欠款 ...
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在今年6月,正值工作交接阶段,公司其他部门发了一个OA说是原库管在职期间工具盘库,将近1500元,让扣工资,OA中人力资源说他们不管,以前都是人力扣的, 希望了,能不能让劳动局先让原公司先发我工资,如果有经济纠纷,他们要劳动仲裁或者劳动诉讼都随他们。我觉得,不管怎样,都应该先发我工资,这是两条线,赔偿 ...
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案,因不服深宝劳人仲案仲裁裁决,特向贵院提起诉讼诉讼请求: 一、 判令被告未提供劳动条件,强行放假,被迫解除劳动合同;支付违法解除劳动合同 六、 判令被告向原告支付在职期间(2011年2月22日至2015年12月25日), 未按深圳市社保相关法律标准足额交纳的社保的差额,合计:42461.8元; ...
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良好、重新找工作。又去医院谈及保险问题、但医院一直拖着不给。我于3月15日提起劳动仲裁仲裁的请求为1为本人缴纳社保滞纳金,2,要求给付2011年到 受理,并建议走法律程序。4月份我向法院提起诉讼请求,但法院也以非法律所管范围、不予受理(5月份开庭)。这期间本人重新找到工作、医师注册时,需原工作单位 ...
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