劳动合同经济补偿金919.95元 。 2.裁决被申请人向申请人支付违反《最低工资标准》的经济补偿金919.95元。 (申请人当月应得工资1839.9元) 二、裁决被诉人在仲裁 八十五条和第四十六条第1行，被申请人应向申请人支付经济赔偿(给予应付工资百分之五十的赔偿。) 三，目前被申请人公司付予当事人的 ...
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产生。因此，被告于2007年6月22日申请劳动仲裁已经超过60日仲裁期限，故对原告提出不应支付经济补偿金的诉请，法院予以支持。 一审法院判决：准许 6月19日，本案并未超过劳动仲裁时效。综上，请求二审依法撤销一审判决，改判公交公司按2500元的工资标准支付置换身份补偿金。 被上诉人公交公司辩称：上诉人 ...
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百分之二十五的经济补偿金155.25元； 5、裁判被申请人向申请人支付经济补偿标准的二倍的赔偿金1600元； 6、裁决由用人单位解除劳动合同的，被 仲裁委员会 申请人： 2015年2月25日 附件： 1、劳动仲裁申请书副本1份； 2、身份证复印件1份。 请问以上我的申请符合法律规定吗？仲裁委能支持我吗 ...
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百分之二十五的经济补偿金155.25元； 5、裁判被申请人向申请人支付经济补偿标准的二倍的赔偿金1600元； 6、裁决由用人单位解除劳动合同的，被 仲裁委员会 申请人： 2015年2月25日 附件： 1、劳动仲裁申请书副本1份； 2、身份证复印件1份。 请问以上我的申请符合法律规定吗？仲裁委能支持我吗 ...
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需要、员工能力、绩效考核等情况调整员工的工作岗位与工资标准。 所以无需支付经济补偿金。 3、本人在开庭答辩时强调 （1）我是由A单位人力资源面试，然后被 违法解除劳动关系，是否可以要求双倍的经济补偿金？ 六、其他 一审是我大意了，没有想到单位突然请了律师。（劳动仲裁时单位只来了人力资源部门里的人） ...
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1.5倍算（加班工资=月薪/22，按这个算的），上个月公司有个离职员工去仲裁，告公司不给发放加班工资、不给交纳社保。 3、前两天行政部突然要求 本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。 第二十八 ...
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，上班至8月25日。现申请仲裁，要求被申请人支付2008年2月至8月双倍工资的另外部分7700元，一个月工资标准的经济补偿金1100元，补缴2008年1月 被申请支付2008年2月至8月双倍工资的另外部分、解除劳动关系的一个月工资标准的经济补偿金，补缴2008年1月至8月的养老保险、医疗保险的申请请求 ...
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裁决被申请人解除合同相关手续及证明材料使申请人正常享有失业保险 5、依法裁决仲裁受理费、仲裁处理费等相关由被申请人承担并支付给申请人。 三、事实和理由：（ 年限赔偿经济补偿金，未出具任何解除合同理由和证据。试用期间公司从未对工作提出意见，且公司单方解除合同时试用期已经履行完毕，公司不能无故解除劳动合同 ...
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有限公司 电话:0752-533XXXXX, 法定代表: 朴XX, (单位)地址:惠城区三栋数码工业园 2. 仲裁请求: 1,被申请单位不合法解除劳动合同,需要支付申请人2倍经济补偿金(月工资:7319.06元):14638.12元,扣除之前给出:7319.06元(1个 ...
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各位律师您好！下面想向您咨询一起劳动纠纷案件。 一 进展：劳动仲裁已出裁决书，支持我全部请求（未签订合同的4个月双倍工资补偿8000元＋未提前 单位性格，观念不合，无法继续留用”本人向劳动仲裁委提出4个月的双倍工资补偿8000元与半个月的经济补偿金1000元。庭审时双方均本人到场。 被Y企业法人证实的 ...
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