本人是1976年参加工作，是事业单位的正式职工，1989年书面申请辞职，单位也同意了我的申请，但是至今没有得到任何的书面告知和补偿，劳动关系和档案如今还在单位。现我提出要求，要求单位继续我的劳动关系和给予补偿，请问是否适用现今施行的劳动法？依据的是哪条法律法规？我该如何申请保护我的合法权益呢？...
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仲裁委员会没有查明本案事实，适用程序不当，裁决结果显失公正。原告作为一名劳动者，合法权益应当得到法律的保护。因此，为了维护自身的合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由被告 ...
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仲裁委员会没有查明本案事实，适用程序不当，裁决结果显失公正。原告作为一名劳动者，合法权益应当得到法律的保护。因此，为了维护自身的合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由被告 ...
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仲裁委员会没有查明本案事实，适用程序不当，裁决结果显失公正。原告作为一名劳动者，合法权益应当得到法律的保护。因此，为了维护自身的合法权益，维护和捍卫国家法律的尊严，原告依据国家《劳动法》、《劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等相关法律法规，特向贵法院起诉，并接受和支持原告追加由被告 ...
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法律咨询中心 发布问题法律法规法律知识全部咨询 其它 你好，我租的沿街商铺，现在隔壁要建房。影响.我的正常营业。我要怎样维护自己的权利 你好，我租的沿街商铺 咨询 你好，我怀孕5个多月后，才知道男友已婚。他跟妻子分居多年。我要怎样保护自己获得更多权利？谢谢0个回复 离婚后，被人卖给别人已领证，现在生活 ...
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为由拒绝和我一起住单位宿舍，请问怎么用法律来保护自己的权益，这是否涉嫌歧视，违反哪些法律法规。我是在国外的中国国企工作，娶当地外国老婆，请问在国外还是在国内提请劳动仲裁，具体违反了什么法规能说说吗？一个国企还对是外国老婆还是中国老婆采取不同的待遇，很难叫人理解。请 ...
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2008年9月20日，尚未签订无固定期合同。【已签属我们单位的续签劳动合同的意向书】 现在面临单位经营困难，面临经营性裁员，也可能企业破产或关闭。 劳动合同之后，在受劳动合同的保护程度上有什么区别？ 2...假设企业2009年破产或关闭，在协商终止劳动合同时，应得的经济补偿在法律法规上是如何计算的？ ...
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在被申请人单位认真工作，然而被申请人却无视相关劳动法律法规的强制性的规定，且违反法律规定未与申请人订立书面劳动合同，其行为已侵犯了申请人的合法权益 争议仲裁委员会申请仲裁，请贵院依法裁决，以保护申请人的合法权益。 此致 九江县劳动争议仲裁委员会 申请人： 年 月 日 附：1.副本 份；2.物证 份；3 ...
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工作时间和体息休假。没有约定社会保险。没有约定劳动保护，劳动条件和职业危害防护。没有约定法律，法规规定应当纳入劳动合同的其它事项。就是一个内容我的工资是多少 是可以确实的。因为上面有公司的公章，但这种合同有效么？有人说签订无效劳动合同可以要求支付双倍工资。论坛上确实说到江苏省法院有这样判过，其它地方 ...
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法律法规 我在眉山市东坡区惠通食业公司做一名晋工，在工作作业中把手压了缝了几针，厂里批了十天工伤假，这次发工资十天工伤假三十元一天，请问合理吗?前题是厂里计件多劳多得，平均每天一百元。不管晚上下班《早7:30至晚11:00》左右无工加费是合理吗？国家对企业员工有劳动保护吗?...
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