双方存在事实劳动关系，并且也拿到相应的福利待遇（全额交金），但是人事方面却给签的是劳务合同，这样合法嘛？我的权益有保障吗？...
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月后受伤，鉴定为七级伤残，沙场老板有营业执照，当时，没有劳动合同等相关手续，我不想走劳动仲裁，确立劳动关系比较麻烦，后续过程也比较长，协商他只答应5 万， 你这是劳动关系到了法院,他也会让你走劳动仲裁，劳务关系和劳动关系有什么区别，我能以劳务关系直接起诉吗，如果请律师起诉，法院会开庭审理吗。会不会出现 ...
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请在此您好，我是劳动者在一家工地干活，摔伤了，由于我去干活只干了10天就出事了，住院后和单位讨说法，单位不理睬，我到劳动仲裁去上诉，劳动仲裁裁决为 劳动关系。单位不服，上诉到区法院，法院判为劳务关系，不是劳动关系，请问我是继续在区法院上诉要求劳动关系呢？还是按照劳务关系起诉对方赔偿，两者的区别和难易。...
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劳务合同和公司合同有没有区别？若有区别在哪里！！！ 劳务合同如何证明属于事实劳动关系...
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的问题，希望律师看到后可以通俗帮我解答下。 一.1.劳动关系、劳务关系、雇佣关系、承揽关系；这四种关系的主要区别以及适用于生活中多见的哪些方面？，2.是不是除了劳动关系外，其他三项都不能适用工伤赔偿而是走人生损害赔偿法律途径呢？ 二.1.怎样理解诉讼时效中段和具体认定呢？2.借条、欠条的 ...
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的部分问题，希望律师看到后可以通俗解答下。 一.1.劳动关系、劳务关系、雇佣关系、承揽关系；这四种关系的主要区别以及适用于生活中多见的哪些方面？，2.是不是除了劳动关系外，其他三项都不能适用工伤赔偿而是走人生损害赔偿法律途径呢？ 二.1.怎样理解诉讼时效中段和具体认定呢？2.借条、欠条的 ...
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把我们的员工关系转到新的第三方去了。新的第三方与我们重新签了劳动合同（薪资没变），试用期从7月1号到今年12月31号，有6个月。a,我现在 算正式员工还是试用期员工呢？ b,如果被公司开除和我自已主动离职，对公司和个人利益都有什么区别？ c,公司解除与员工的劳务关系，要赔三个月工资，这个工资是纯粹底薪 ...
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公司是外商独资企业，加入公司已经5年，进公司的时候属于劳务派遣，和第三方公司签订的劳动合同，期间享受该公司的工资保险、调薪、加班、年假、报销等 书（原合同没有到期） 2.由外包公司、原劳务派遣公司和劳动者签订的协商解除和转移劳动关系合同 请问劳务派遣和外包具体的区别在哪里？对我们的利益有什么损害？公司 ...
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劳动合同，但是劳动者向用人单位提供劳务并接受其管理、指挥与监督，用人单位向劳动者支付劳动报酬的，应认定双方成立事实劳动关系”。江苏省高级人民法院2005年《关于 被告与陆建良存在聘用关系。 事业单位的人事聘用关系与劳动法调整的劳动关系在本质上相同，聘用制度与劳动合同制度更无本质的区别，完全符合《劳动法 ...
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是新中国三代军人)，于2011年7月依法与云南省劳动力中心市场临沧分市场订立劳动合同，被派遣到耿马县鑫能电力有限责任公司工作。云南省劳动力中心市场临沧 上班而造成，供电所不是鑫能公司，而是供电公司，这样错综复杂而又不合法的关系和事实，为什么还要推诿耍赖呢？如果当天供电所的领导不安排做事，就可能避免事故 ...
//www.110.com/ask/question-2151155.html-了解详情
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