劳动关系解除确认书 -法律咨询搜索

您好。我想问一下，我是公司人资部的，一个员工拒绝签署解除劳动关系确认书，而且留的地址也是虚假的，我们无法送达解除劳动关系通知，怎么办，现在解除不了劳动关系，还要继续承担他的社会保险和住房公积金，给公司带来了损失。求助，应该如何解决？...

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协议书。申请人在不知情的情况下签订了协议，且在签订后两次与金玮确认：此辞退书是否会影响下一次就业，对方告知：不会。申请人在签订协议的整个过程不支付其经济补偿金。申请人与其协商等房产证下来再迁出，依然被告知不行。在整个劳动关系解除、签订协议期间，公司从未告知申请人集体户口不迁出，则离职交接手续没办完， ...

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签了绩效考核确认书，是不是可以无条件被公司开除而且不用赔偿？

公司发了新的绩效考核标准，比之前的要求高了很多，还说达不到要求的就要淘汰，然后发了绩效考核确认书让我们签字，上面条款说我们已经清楚了解新的绩效考核方案，而且到时候公司有权无条件解除与本人的劳动关系，这个文件我们必须签字，如果签字了是不是到时候被开除就不用赔钱了？...

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公司调岗降薪本人不同意也没有签署调岗确认书但是人资部说其他

公司调岗降薪本人不同意也没有签署调岗确认书但是人资部说其他领导签过字已经生效本人现在可以以调岗调薪不同意为由向公司解除劳动关系并得到经济补偿吗...

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如何破解劳动争议判决？请律师支招

军、荣事达公司均确认双方尚未解除劳动合同关系。再查，2010年3月l 9日，陈立军以荣事达公司拒绝支付工伤待遇及提出解除劳动关系为由向中山市劳动争议年的劳动合同，合同期满后未有续签，也没有举证证明。双方当事人均没有证据推翻上述书证，故本院认定荣事达公司与陈立军签订了2007年12月20日至 ...

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请问，以下的《劳动合同》是否合法？

为其它机构或个人经营活动提供服务或协助的；（五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响；或者经甲方提出，拒不改正的；变更劳动合同内容达成协议的。第二十四条乙方有下列情形之一，甲方不得终止、解除本合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查， ...

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郑培钦诉惠安县公安局劳动争议一案获胜诉

惠商总字(98)第031号批复的内容看，均不能证明原告与第三人解除劳动关系。劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》第74条规定：“企业任何劳动合同或以其他形式给予认可。经查档，目前与答辩入确立劳动关系的且经劳动部门确认的在编职工四人，不包括上诉人。同时，2006年11月27日 ...

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关于仲裁败诉现在要上诉的情况

,单位也以我旷工除名了.所以双方对劳动关系解除没异议所以不需要确认.并保险超过时效,所以补偿金也驳回. 因为仲裁时候才得知单位已经于1.17对我做出单方面以为什么提起上诉?以单位违法解除劳动关系吗?因为单位主张的是已经跟我单方面解除关系了.庭审记录备案. 我现在需不需要发封声明书给单位就仲裁时候是 ...

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关于仲裁后上诉

,单位也以我旷工除名了.所以双方对劳动关系解除没异议所以不需要确认.并保险超过时效,所以补偿金也驳回. 因为仲裁时候才得知单位已经于1.17对我做出单方面以为什么提起上诉?以单位违法解除劳动关系吗?因为单位主张的是已经跟我单方面解除关系了.庭审记录备案. 我现在需不需要发封声明书给单位就仲裁时候是 ...

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仲裁书中的代通知金

我请求仲裁要求恢复劳动关系。仲裁委（2013.10.30）仲裁书是这样写的：合同解除情况：被申请人于2013年7月23日向申请人发送电子邮件，称“鉴于下午5点之前到人事部办理交接手续 ”。当日，申请人办理工作交接并在上签字，确认工资结算至2013年7月23日，社保，公积金交至7月，而申请人提交 ...

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