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、6月(1200/月)、7月(1200/月)未与申请人签定书面劳动合同7个月双倍工资16000.00元,;另被申请人在2011年7月25日至2012 月份)+40178(3月份)+848(4月份)}*0.05的提成没有兑现,导致拖欠至今,共计:6688.00元整。 3.根据被申请人的回款制度,每月回款 ...
//www.110.com/ask/question-985242.html-了解详情
工资诉讼时效期间是否要自解除劳动合同时起算? 2、二审法院对企业拖欠我方提成工资视若不见,故意在判决书上只提仲裁法第二十七条诉讼时效一年,却不提企业拖欠我方提成工资这一特殊时效的影响,是否违背法律法规? 3、判决是否合理合法?...
//www.110.com/ask/question-12031601.html-了解详情
住院为由承诺工资到下星期发给我,但是一直没有发,我再次找办公室时又说到企业统一发工资时25日发给我,到26日下午我查询时还是没有发。 我想咨询下各位律师,我现在能否以不签订劳动合同为由申请劳动仲裁,要求企业赔付我双倍工资,补交社保。以无故开除员工、拖欠工资,要求做出相应赔偿。我们当时是口头约定 ...
//www.110.com/ask/question-274111.html-了解详情
企业拖欠工资及未签劳动合同,我已申请仲裁,直到二审结束,执行强制才知道企业无财产可以执行 因企业拖欠工资及未签劳动合同,我已申请仲裁,直到二审结束,执行强制才知道企业无财产可以执行,请问,可否限制执行法人?好像有法律讲到恶意欠薪可以执行刑事,怎样执行?是劳动者去报案还是申请 ...
//www.110.com/ask/question-7729201.html-了解详情
本人于2005年12月进入该企业工作至今,公司一直未与本人签订劳动合同,现因本人怀孕,公司想辞退本人,而故意停发工资1个月了,想让本人自动离职。 年1月开始吧? 还有问题就是:1,公司2008年底曾让本人补签了一份劳动合同劳动合同期限是从2007年12月20日至2010年12月19日,但合同上面不让 ...
//www.110.com/ask/question-31672.html-了解详情
企业拖欠工资及未签劳动合同,我已申请仲裁,直到二审结束,执行强制才知道企业无财产可以执行,请问,可否限制执行法人?好像有法律讲到恶意欠薪可以执行刑事,怎样执行?是劳动者去报案还是申请法院批捕?...
//www.110.com/ask/question-7729108.html-了解详情
我在房地产开发企业上班,属于私营企业。由于企业效益不好,从2014年到现在止除了每个月的基本工资外到现在都没有把拖欠工资结清。在没有签订劳动合同的请款下,我应该如何维护自身的权益。如果申请劳动仲裁,是否需要提供相应的证明材料,比如企业人员入 ...
//www.110.com/ask/question-7293485.html-了解详情
私人企业拖欠工资,不签劳动合同违法吗?工资私发微信...
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企业拖欠工资,老板说给一直不给,属于实习大学生,没有签订劳动合同,该怎样要工资。...
//www.110.com/ask/question-4205641.html-了解详情
我与2013年9月正式入职公司,之后,公司一直未与我签订劳动合同,也没有购买社保,2015年5月,我口头申请离职,之后到6月20日之间, 律师: 1、我申请双倍劳动赔偿是否过期,没有过期的话,应该是怎么计算的? 2、对于这种拖欠工资的行为我会有什么补偿? 3、工资发放是用企业法人(老板的老婆)的 ...
//www.110.com/ask/question-4197400.html-了解详情
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