被公司辞退的，但公司开始给我的是口头辞退，在我的要求下，公司给我开的是不续签合同通知书，他们的借口是合同到期,我想问的是这分通知可以要求经济补偿 的发展需要，所以现在我们非常遗憾的通知你，公司决定与你不续签2011年的劳动合同，请你在公司规定的时间内做好公司内部交接工作。合同是2011年1月1日到期的 ...
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合同到期单位不续签合同，提前一个月给发了份终止劳动合同通知书，丝毫不提赔偿金的事情，一直逼迫签字，不过没签，合同31号到期，单位已放假，18911968884...
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1.劳动合同到期未续签仍在公司上班，能主张双倍工资吗？2.合同里面有一项甲乙双方需要约定的其他事项:写了见附件，但附件内容只是劳动合同变更 《全日制劳动合同书》之补充协议。 现特发《劳动合同期限通知书》及《全日制劳动合同书》之补充协议与您。 具体内容详见《全日制劳动合同书》之补充协议，我公司与您的劳动 ...
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我的合同2014年12月31日到期，公司要求我在12月1日时签订了《终止劳动合同通知书》注明签订之日起一个月内办理离职手续。可是在提及补偿金后公司又在12月15日提出和我再续签合同。请问我可以拒绝续签合同吗？如果拒绝续签，我还能得到补偿金和失业保险吗？如果申请劳动仲裁解决是马上申请 ...
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其工资比我高300元，是否可以主张同工同酬； 3、公司是否可以以超编的理由不续签合同；是否需要提前30天书面通知； 4、公司补偿以2013.4-2014.3期间 都有；平均工资是否就以应发工资为基础核算，包含福利，年终奖吗？ 5、终止劳动通知书上注明赔偿金额于2014年4月工资发放时给予，是否合理？...
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地点在广州天河，职位是产品开发部经理！是5天工作制。可2012年3月初，公司以不做产品开发为由，将部门解散了并把我调到番禺生产车间工厂工作，同时免除了产品 一个技术员！今年4月30日我的劳动合同到期，今天（5月2日）收到公司的劳动合同续签通知书。请问在这样的情况我，我不续签劳动合同，会有经济补偿吗？是 ...
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员工是派遣公司的，合同到期，单位給的续签合同通知书，改签另外一个派遣公司了。后经核实员工符合公司转正规，給员工转成正式员工，转正规口头说的，没有书面报告！ 就到期了！28日找她协商，她拒绝谈话，按他的要求写就签合同，不然不签字！我想问下，这样要怎么办理，按照规定需要給补偿吗？公司想与职工终止劳动关系...
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本人于2010年9月1日和用人单位签定3年期的劳动合同，于2013年8月31日合同期满，用人单位没有提前30天通知要求续签，现在都脱期半个月了，本人也觉得3年合同期满不想续签了，我是否要发一份“合同到期不续签通知书”给用人单位？我可以得到单位的1年1个月工资赔偿金吗？...
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合同到期公司下发要不签三年要不终止劳动合同通知书之类的，本人付合签定无固定期劳动合同，后来公司拿了一份三年合同给我签，主体已变更下属子公司，原来是总公司， 新合同起算日期又签了一次，我想问我想等原合同到期辞职要求原合同主体赔偿一年一个月工资可以吗?在该单位工作十多年了，以不与我续签合同能得到支持吗?...
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合同到期公司下发要不签三年要不终止劳动合同通知书之类的，本人付合签定无固定期劳动合同，后来公司拿了一份三年合同给我签，主体已变更下属子公司，原来是总公司， 新合同起算日期又签了一次，我想问我想等原合同到期辞职要求原合同主体赔偿一年一个月工资可以吗?在该单位工作十多年了，以不与我续签合同能得到支持吗?...
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