合同到期前一个月,人事口头跟我说到月底解除劳动关系这样有补偿吗?还要我填一张申请离职表,我不填他们不发我工资。...
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15号进公司,2012年6月30号合同到期公司不续签,提前30天给了我们终止劳动合同通知书,上面写着补偿我们4个半月工资,即2008年--2012年6月底,4个月 我钩了不同意,要求签无固定劳动合同,(因为我已经签了两次了,第三次可以要求签无固定的,但是劳动合同法上有提到,要双方协商一致的情况下,所以 ...
//www.110.com/ask/question-1082431.html-
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合同到期公司不续签属于公司单方面解除劳动关系吗,因为我们有个补偿合同是说如果公司单方面解除劳动关系将支付2008年前的工龄补偿金。但是公司人事说合同到期不续签不属于单方面解除劳动关系,不支付我2008年前的工龄补偿金...
//www.110.com/ask/question-1348721.html-
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在公司工作了三年,第一年未签订劳动合同,现在合同到期,不续签,并且从来没有年假,请问有哪些赔偿? 公司为了贷款,将我纳入另外一个公司的股东,若离开公司,公司会有怎么样补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-5226073.html-
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和公司的劳动合同到期了,公司通知不再续签,有经济补偿吗?2013年5月进的公司,合同到2015年8月。公司通知不再续签。有经济补偿吗?如果有补偿怎么补偿?补偿基本工资吗?...
//www.110.com/ask/question-3851388.html-
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,合同三年一签,这次合同下个月到期,但接到通知到期后不再续签,只给予3个月的工资补偿,我的工龄是11年整。单位给出的方案是要么拿公司补偿的3个月工资走人,要么调岗到另外一个城市,请问单位这样做合理吗?按照劳动合同法我是否可以拿到补偿金,可以拿到几个月的补偿金? 与公司之前的合同都是 ...
//www.110.com/ask/question-1727294.html-
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年5月和10年5月各签过一次合同,今年5月合同到期,在4月28日公司提出不续签了,本来08年后续签过2次合同的应该签无固定合同的,并且 ,现在公司应该赔偿我几个月工资?08年前的工作年限没有经济补偿的吗? 问题补充: 劳动法规定 (三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条 ...
//www.110.com/ask/question-970148.html-
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服务单位从2010年至今,今年3月初劳动合同到期了,单位不再与我续签,理论上是可以有补偿金的,但是单位提出协商补偿金金额,因实际补偿与协商金额差距过大我准备走仲裁 ,我无话可说。但是既然现在的情况是你我劳动合同到期了,且公司也表明是公司不与我续签,这个理由是两码子事,补偿金依旧可以补偿,请问是这样吗?...
//www.110.com/ask/question-3255952.html-
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签外包合同,我拒绝了。于是公司决定不与我续签劳动合同。 请问根据08年新劳动合同法以及南京市现行相关法规 1、我可以要求公司补偿吗?补偿金额如何计算,是否以08年 、在合同终止的过程中我有什么要注意的事项?公司到目前为止都还没有出具书面通知,是否这样等合同到期后自动终止时补偿金额就会从08年算起?另, ...
//www.110.com/ask/question-1002496.html-
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一个岗位。这时考核阶段还没有结束,而我的劳动合同也到期,公司要我先续签到另一岗位的合同,底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗?又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗??根据最新的劳动合同的哪条条列来维护我自己呢???这样的情况认为我要不要签??麻烦大状 ...
//www.110.com/ask/question-229296.html-
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