本人与北京某公司签署的劳动合同是从2009年6月12号到2011年6月11号，合同到期后，公司没有任何通知，在2011年6月24号，公司说不跟我续订 ？非常感谢。现在公司只说给我两个月的补偿。我说不满一年的（因为合同到期后我又继续工作了13天。）13天，应该支付我一个月的补偿金，但是公司人事不认可，说 ...
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劳动合同到期了，我需提前几天提出辞职申请就可以离职走人?因为我已经提出工作交接很久了，但老板仍拖着不同意，没法工作交接、盘点，在交接工作期满后公司可能仍然会克扣我的工资和押金，今天和老板电话沟通了，他完全一副老赖的架势···我该怎么办？我如何拿起法律的武器捍卫我自己权益啊？...
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劳动合同到期，公司3个月未与我续签合同，现在离职了怎么维权，公司还要扣除我的工资，说我工作交接没弄清楚，但是离职证明上面有些清楚“工作已交接”，公司也盖章批准了，我有相关证明，还有劳动合同过期没续签等等...
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劳动合同为5年，于2013年1月3日到期，公司以劳动合同到期为由，不与我续签劳动合同，限两日内办理工作完交接手续，截至今日（2013年1月22日） 加班按5元一小时，每天40元钱来发，我可以要求单位补足吗？ 我打算提起劳动仲裁，然后提起诉讼，请问请律师打官司律师费是怎么收取的（平生第一次打官司）？提起 ...
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给交保险，只是给了两百块钱，说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同，但是到了5月份才给投的保险，由于该公司工资一直拖欠，我与2010年 签订劳动合同没有到期需要给他们违约金而要挟不给办理解除劳动合同，请问我现在怎样才能与该公司解除劳动合同？该公司承诺交接完工作就给办理，本人已经把工作交接了有 ...
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按照不满半年补半年的原则赔偿过半个 月的补偿金。 劳动合同本月到期，公司于9月9日口头通知我不再续签，且未安排人员交接。 请问： 1，是不是通知必须是书面的 ？口头是否无效？ 1，劳动法所规定的提前30天是不是指劳动合同到期日的30天前？还是指在劳动合同到期前的任何一天都算合法？ 2，是不是在到期日 ...
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我与公司自2011年11月23日签订劳动合同。该合同2012年11月22日到期。到期后公司至今未与我续签劳动合同。我今天以书面形式向公司提出辞职。并 我办理离职手续。 自2012年11月23日至今三个月属于事实劳动关系。但没有签订劳动合同。 工作文件等交接工作我已经做完。 我想问。这种情况，我是否可以 ...
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和公司劳动合同到期，提前一个月打了辞职申请不打算续签。公司给的工作交接单上有一项户口迁出（我的户口是2012 年人才引进落户北京昌平科技园区的，当时 我还没有买房，无法迁出，请问公司可以拿这一条限制我辞职吗？一个月交接期满，合同到期，我可以直接走人吗？另外，因为是部门经理职位，年薪制，平时只发60%的 ...
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您好，我想咨询一下关于劳动合同到期自动续延的问题，我跟公司的合同有这样的条款，但是到期后并没有任何通知续签事宜，我现在要辞职，公司要求我满一个月再走，我有权力提前离职吗？我该交接的工作已经交接完了...
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劳动合同到期，但公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职。 现在我处境挺无奈的，合同将到期，公司没有表现出要续签意愿，也没有通知让我离职，也更指望 有权不支付我的上月未发放的工资？并按照第5条要求我赔偿公司损失（未等公司招到人交接工作等理由）。？？ 3、我是否可以要求公司补交社保和补偿1个月工资？...
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