过程中(即有效期限内),甲,乙双方经协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同采用书面形式,变更后的劳动合同文本由双方各执一份. 3,甲,乙双方解除和 ,均应执行第四章的有关规定. 4,符合第四十六章规定情形终止或解除劳动合同的,甲方向乙方支付经济补偿. 第八条 法律责任 甲,乙双方存在第七章 ...
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劳动合同变更协议书 甲方： 乙方： 身份证号： 经甲、乙双方自愿协商，一致同意对 年 月 日双方签订（或续订）的劳动合同作如下变更： 一、 劳动合同增加如下 。 五、 甲方（公章）： 乙方（签字）： 签订日期： 年 月 日 注：这样的合同一开始并未约束，现在又弄了这一份东西出来。这个条款里有什么不合理 ...
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内部平台查询发现，我们的领导及工作岗位已于月初变更，且去年已存在一次岗位变更，而我们一无所知。我们的劳动合同中写明，除因我方不胜任工作，否则变更工作 收到。此外，本人绩效一直位列前茅，不存在不胜任当前岗位的情况，且整个部门被变更工作岗位，根本未提及绩效问题。我想请问一下：本月公司通知我们下月中旬到新 ...
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新公司名称的劳动合同。于是，公司提供了一份2017年1月10到2019年6月30日的劳动合同。公司把合同期限也延长了近2个月，请问，这算不算连续签订两份固定期限劳动合同，还是只是合同变更。劳动合同中规定“甲方根据业务需要及乙方的技能和工作业绩，在与乙方协商一致的基础上，可以 ...
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我与现公司签订合同时，说明是在望京工作，公司在望京租用办公室，但合同上关于工作地点写的是，在甲方提供的办公场所工作。 但是公司突然要求去密云工作， 需要2至3个小时，无法去密云上班，公司以此为理由算我旷工，这种情况算是劳动合同变更吗？谢谢各位律师的回答。 不过看了只后更迷惑了，看来关于工作地点变更这个 ...
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厂址变更属于劳动合同变更么？ 单位在今年11月底搬迁，搬至城阳开区。原先合同的厂址是在黄岛开区。合同还未到期，厂址变更没签任何合同。 这样属于劳动合同变更么？ 从签过一份外派学习，需为公司服务五年，提前解除劳动关系，要缴纳违约金的附加合同，是否还有效？...
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单位是否可以单方面变更劳动合同？ 在签订劳动合同的时间单位薪酬管理办法规定薪酬按照90%计发，剩余10%年度考核后计发，今年公司发布新的薪酬管理办法规定薪酬按照80%计发，剩余20%分四次考核后计发，是否构成劳动合同变更。如果构成劳动合同变更，是否可以要求公司接触劳动合同或按照原合同继续履行合同。...
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劳动合同变更公司名称 劳动合同签订3年未到期，至今工作一年零8个多月，公司要求重新签一份劳动合同，说要变更公司名称，我们现在是在北京分公司工作，后续 总公司管理，其实对我来说分公司和总公司并无太大区别，工作地点和性质没有变化，其实是分公司和总公司名称不一致，我想问甲方变更公司名称的合同对我有什么影响？...
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因公司内部改制，原工作岗位取消，公司想重新签订劳动合同变更主体，且变更劳动岗位名称，但不改变原工作性质。原劳动合同是于A公司的子公司a公司签订，新劳动合同主体变更为B公司，A和B公司同属于同一集团下的子公司。是否存在工龄变少风险？变更新的劳动岗位若不同意，是否能获得赔偿？...
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劳动合同变更 劳动合同变更 本人在单位签定的合同岗位是副经理享受正职待遇，但是近期被无缘故无过错的被以党委会形式发布免职文件并告知将调动至集团下属子公司工作，因调动通知没有写明岗位及薪酬待遇所以本人不同意调岗想要解除合同获得补偿金因此想咨询律师本人需要准备什么证据才能解除合同获得补偿金，谢谢...
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