您好，我在公司的劳动合同已经过期一年，没有续签；但是暑假的时候公司支付费用去了趟美国，差不多是两周的时间，而后签了一个三年的培训协议，如果服务期未满三年是要赔偿三四万的金额。请问我现在提出离职，需要承担赔偿吗？...
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您好！我在这个私人公司做了3年多了，劳动合同已经过期一年多了，现在想辞职，但公司押了我2015年半年的年终奖和半年营业额提成的30％，说到2016年6月㡳才发，中途辞职就没有了，还让我们签了同意书的，但我现在要辞职不能做到7月份了，又担心现在走了公司不给那些钱，怎么办？...
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您好 劳动合同已经过期一个多月了，没有续签，我已书面申请离职 请问需要提前一个月通知才能离职吗？...
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今年的8月劳动合同就已经到期啦，但是当时我还在放产假当中，9月31日新出台的生育政策是可以享受80日的生育奖励，但我问公司是否享受80日的生育奖励时，公司说不属于公司福利，你可以休但是无工资无购买社保。。请问公司这种行为属违法吗？...
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了两年的劳动合同，期间公司以培训为理由，又让我签了一份培训后要在公司服务满三年，否则就要赔偿公司两万块的协议。协议上只有我的签名和老板的签名，没有盖章，而老板也不是法人。请问这份协议是否具有法律效力？ 现在劳动合同已经过期了，但协议约定的服务期限未到，我想离开公司。是否还需要提前通知公司。如果 ...
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后工资等待遇。就此原签订的所谓的试用协议自然终止，但被告并未与原告依法签订正式劳动合同，也未依法书面通知原告。 自从进入鑫安工作后，原告一向严于律己，工作兢兢业业， 因未年检过期的证照中，有的在原告还未进入鑫安之前就已经过期了；四是倘若鑫安培训学校证照的过期真的是由原告造成的，是原告的责任，以邬雄的 ...
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后工资等待遇。就此原签订的所谓的试用协议自然终止，但被告并未与原告依法签订正式劳动合同，也未依法书面通知原告。 自从进入鑫安工作后，原告一向严于律己，工作兢兢业业， 因未年检过期的证照中，有的在原告还未进入鑫安之前就已经过期了；四是倘若鑫安培训学校证照的过期真的是由原告造成的，是原告的责任，以邬雄的 ...
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后工资等待遇。就此原签订的所谓的试用协议自然终止，但被告并未与原告依法签订正式劳动合同，也未依法书面通知原告。 自从进入鑫安工作后，原告一向严于律己，工作兢兢业业， 因未年检过期的证照中，有的在原告还未进入鑫安之前就已经过期了；四是倘若鑫安培训学校证照的过期真的是由原告造成的，是原告的责任，以邬雄的 ...
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还是过期了~ 更过分的是2008年4月份把我的从业资格证过期，这个保险公司在2008年7月却单方跟我解除了劳动合同，造成我失业，公司没有跟我购买过失业保险，又 权益？ 我能够维护那些权益？向什么地方投诉？我跟劳动监察投诉过，他们说可以叫公司吧证还给我，可是证已经过期了，还给我有什么用？还过来也是废纸一 ...
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