根据《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资。 这个概念我理解得不是很清晰，现在某用人 用人单位自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍工资。如上述二倍工资与两倍工资有什么区别，劳动者如要维权，用人单位需要 ...
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合同，理所当然的三金也肯定没有，因为刚出校门就来这工作了，所以补交是不可能的，这样的话我能得到什么补偿？ 还有就是我同事说现在他们如果要跟我签订合同那么就要签 不要签，我不是很明白这之间存在着什么样的区别！因为我怕到时候他们如果拿固定期限合同时我不签，让他们拿无固定期限的，如果问我原因，回答不出的话， ...
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我刚接到的这个通知，内容：您与公司签订劳动合同期限为2010年7月13日至2012年7月12日，合同期满后经双方协商不予续签。于2012年7月12日起 经济补偿金。特此通知。我想问下像这种情况我能得到些什么赔偿，又该怎样做才能使利益最大化，离职是自己交离职报告还是？这和自己辞职有什么样的区别？谢谢！...
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请问固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别在哪里呢？在解除劳动关系时，二者的赔偿计算是一样的吗？...
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处罚，签此，对于被判缓刑还在考验期中的人员应该根据对被判缓刑人员有明确规定的条列、规定或合同来进行处理。 另外，借鉴于法〔2010〕 。有期徒刑，是剥夺犯罪分子一定期限的人身自由，实行强制劳动改造的刑罚方法。而缓刑并不具备上述特征。 综合上面的各点，缓刑和有期徒刑有着本质的区别，缓刑应该不属于有期徒刑 ...
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固定劳动合同连续签订累计19年，现未到期，与无固定期限劳动合同就协议解除时应获得的经济补偿有区别吗？...
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你好，我想请问一下，劳动合同和项目合同有什么区别？我是今年的应届毕业生，准备跟一个公司签合同，hr说他们的合同不是劳动合同而是项目合同，期限跟着项目预估的完工时间，六险一金都是公司本部给缴纳的。那么，项目合同有没有试用期呢？如果签了项目合同我想离职会怎么样呢？...
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您好，我是农业户口，1981年18岁时来京，在同一单位工作至今已30年，单位一直未与我签订劳动合同，也未上任何保险，现在单位要与我签订固定期限劳动合同，上三险，我已经48岁了，请问上保险有年龄限制么？以前的能补缴么？男女有区别么？如果我不签这个合同，单位该怎么补偿我？ ...
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本人在2015年2月与公司签订了无固定期限合同，由于身体原因在7月的时候开始休病假，单位要求和我和解，我们刚签完字就有一家中介公司问我是不是离职 下把我的社保关系交由第三方公司是合法的吗？我的社保缴费公司也是第三方，我还有维护自身权益的理由吗？还有就是固定期限合同和无固定期限合同解除劳动合同有区别吗？...
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企业与非全日制工签订的没有期限的劳动合同是无固定期限劳动合同吗？不是的话，两者在法律效力上有区别吗...
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