之日。 第三条 违约责任 3.1 乙方在培训开始前放弃培训的或因个人原因而解除或被甲方家畜劳动合同的,应当向甲方支付违约金贰万元人民币,违约金不超过甲方提供的 提起诉讼。 5.2 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。 甲方:签字和和手印 乙方:签字和手印 ...
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劳动合同通知书》,上面写着协商解除,根据劳动合同法三十六条的规定。但未写明解除劳动合同的日期和补偿金。当时谈的时候有说是提前30天通知,和补偿金额。 我在上面签字了,并上面有签字的日期及公司的公章。这份通知还有法律效力么。 通知书内容 本单位与你签订的三年期限劳动合同,由于(协商一致)原因,现根据 ...
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,单位是变相减薪)。 请给本人支支招.自己涂改工作内容,原件复印件劳动是否有效?还是备注中说明工作内容明细?怎样才能把工作内容改为“程序编辑”?若不更改工作内容中的“生产管理”,在备注栏里明确工作内容“程序编辑”是否合法?本次签劳动合同并没有做公证,是否有法律效力?...
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的第二次劳动合同今年8月10日到期,我现在在休年假,今天单位电话联系我 我的第二次劳动合同今年8月10日到期,我现在在休年假,今天单位电话联系我,问我签不 无固定期限劳动合同,我可以要求单位支付我双倍经济补偿金吗? 我的劳动合同签名中有一个错别字,同音不同意,不过是我本人签的,请问这会影响合同的效力吗...
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(我们的合同在2011.12.31日到期)然后元旦后在签署您好,我们是劳务派遣制员工,工作的单位要做2012年实行新的管理机制,每月工资里面会有个工龄的钱。 劳动合同与终止劳动合同的东西,然后要在元旦后在跟我们签署劳动合同,我想知道这样后我们的工龄还受不受影响,我们签的这个有没有法律效力,是否合法。 ...
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职和公司签订了保密协议,协议上写明该协议作为劳动合同的附件存在,与劳动合同具有同等法律效力,但是应该作为主体存在的劳动合同一直没有和我签,入职已经4个多月 ,这种说法合理吗?如果公司不同意我去同行公司做的话,是否也牵扯到离职一年后的补偿问题?5、如果公司想辞退我,离职协议上肯定会写与公司无纠纷之类的撇 ...
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仅签了两个月的试用期合同,说转正后才签正式的劳动合同,违反劳动合同法的哪项规定呢?如果2个月试用期后才签订劳动合同难道不与规定的入职之日起一个月内就得签订劳动合同的说法相违背吗?难道这个协议与劳动合同有同等效力?但只是仅仅规定了试用期啊!...
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), 现在要下调固定工资为60%,绩效工资为40%。 现在正是要续签劳动合同的时候,我们无法就新合同(岗位聘任书)达成协议,这个算公司责任,还是我的责任 比例也没写,只是口头描述。岗薪等级文件,也没有作为劳动合同附件。这份岗位聘任书有法律效力吗? 因为新的岗位聘任书什么都没写,获取"单位降低劳动条件" ...
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这样是不是形成了事实上的违法?我可不可以要求公司解除劳动合同并支付赔偿金?但是我们的薪金明细是写在劳动合同的附加协议上的,是不是同样有法律效力?...
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关系并追究乙方法律职责。 第十九条 劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。 第二十条 乙方参加甲方出资的专业 、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力,本合同的附件作为本合同不可分割的一部分,同样具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密协议;竞业限制 ...
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