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经济补偿金。 3、工伤职工补助金的计算 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付 和精神压力过大,职工队伍极不稳定。前期公司职工大规模到公司、东方资产管理公司、政府等上访,要求解决目前生活所面临的困难。 二、 职工内债概况 截止 ...
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手机号码: 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规,以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理 发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市交通行政主管部门取消经营资质 ...
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: 手机号码: 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规,以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理 发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市交通行政主管部门取消经营 ...
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: 手机号码: 甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规,以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理 发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市交通行政主管部门取消经营 ...
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如迟到或不参考早操, 公司会正式发公告要求员工必须义务,义务劳动二个小时,劳动肉容帮公司除草或整理公司出货包装箱等,不参加义务劳动就依公司规定申 管理条例 大部分员工未办理往房公积金,用人单位是否合理? 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十八条,用人单位其中情形之一的,劳动者可以解除劳动合同 ...
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有关劳动法律、法规和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。 (二)甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核 十一、违约情形及责任 甲、乙双方任何一方未按《上海市劳动合同条例》规定提前三十日提出解除劳动合同的,应以一个月的薪金作为替代通知金; 甲方依法解除 ...
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我与一家公司订立一份劳动合同,为了尽快找到工作,没认真阅读合同里的内容,就直接签约,后来发现合同里的一些规定与国家劳动合同法规定不一致,而且当时是在旧式的公司管理条例下签订的劳动合同,现在公司又重新修改制定了一份公司管理条例,在这样的情况下,我当时签订的劳动合同必须要按新的管理条例实行吗?...
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我业务不熟练,错误生产,根据单位签署的单位风险制度和管理条例劳动合同法的第四十条第一项!与我解除劳动合同!不给经济补偿!只给办失业险!而班长和 产品出现质量问题!对接我班的操作者和检察员也只是罚款处理 我问单位为什么给我解除劳动合同!单位说因为我是第一个生产责任人! 我感觉这不合法对我不公平!都是签 ...
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在单位修改的管理条例之前签订的劳动合同,这样的劳动合同是否要按新的公司管理条例实行?...
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如甲方安排乙方延长工作时间的,乙方在无不合理的前提下应按时加班,否则按公司管理制度给予处罚。 四、工资待遇 (一) 乙方正常工作时间的工资按下列第( )种 进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的,甲方有权单方提出解除劳动合同。 (三)如乙方掌握甲方的商业秘密或专业技术,乙方有义务为甲方保守 ...
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