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现在可以要求公司给我签无固定期限合同吗?早上公司人事已经给我【续订(终止)劳动合同意向通知书】了,上面写的是续订为二年,我拿单去问人事,为什么给我签的是两年呢?他们说签几年是老板定的,劳动法也没有规定要签几年的合同。说是有签一年的、两年的、三年、四年、五年的都有,是这样吗?我说我 ...
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劳动合同到期了,但单位只让签个劳动合同续订书。请问这个合法吗?有法律保护吗?...
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劳动合同续订书等于正式的劳动合同吗?...
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劳动合同续订书等于正式的劳动合同吗?...
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劳动合同续订书等于正式的劳动合同吗?...
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此期间没有支付我加班工资、高温费和夜班津贴, 我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条 : 用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的, 损失; (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的; (二)由于用人单位的 ...
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损失: (一)用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合 同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的; (二)由于用人单位的原因 在司法部2009年4月8号在网页上发布的“农民工法律知识之二----寻找工作 签订劳动合同”中又看到这个文件,好象是有效力的,但是我自己还是不能确定啊...
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赔钱吗? 甲方:XXX有限公司 乙方:本人 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等国家法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订培训 的内容教授他人。 2.6 服务期内,如劳动合同期限变更或者届满,双方对续订劳动合同不能达成一致,应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之 ...
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给员工发劳动合同续订通知书必须是书面的吗?qq微信或邮件形式可以不可以?...
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说同意 我签二年,但还是签2016年6月15至2018年6月14日 日期的合同,我还是希望她去和人力资源总监谈,能否签当天的日期。 从2016年10月底 休息。 11月30日 通过邮件 短信以及 微信都向领导请假。但他们给我发了续订劳动合同通知函,让我必须在11月30日 下午5:00到公司签合同,逾期 ...
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