，而且公司也同意辞职，但是现在离职时公司要求我支付违约金，请问这个是否合法。因为公司的理由是：这个赔偿不是劳动合同的部分，是根据民事的合同法，我们签订的补充协议是不属于劳动法范畴。 请你们说出不合法的地方好吗...
//www.110.com/ask/question-118566.html-了解详情
和公司签订的《劳动合同补充协议》有一项是这样的： 存在以下情况时，甲方可解除乙方的劳动合同： 1.劳动合同订立是所依据的客观情况发生重大变化， 经济情况（如企业迁移、被兼并、企业资产转移、严重亏损等）发生重大变化，致使劳动合同无法履行的； 现在的情况是已经签了，如果公司搬迁或者结业，员工是否无法得到 ...
//www.110.com/ask/question-3610111.html-了解详情
您好，公司让员工签署劳动合同补充协议，协议内容各种不合理，包括公司有权调整员工岗位及工资若不同意劳动关系解除公司不予以任何补偿、年底前离职公司各种补贴全部取消等等，最后协议规定是劳动合同组成部分，与劳动合同具有同等效力，与劳动合同有冲突以本协议为准，这样一份协议签订后，劳动者是否无法伸张自己的 ...
//www.110.com/ask/question-3555759.html-了解详情
...... 我是2010年的应届毕业生，与某公司签订了为期3年的合同，同时还签订了劳动合同补充协议，这份补充协议涉及到了违约金的问题，第一年为见习期，我现在想辞职，但是不清楚要不要缴纳违约金，我这两天看了一下新劳动合同法，里边讲到只有涉及到公司为你提供了专业必要的技术培训和竞业限制这两 ...
//www.110.com/ask/question-487186.html-了解详情
在和单位签订的劳动合同补充协议里规定我在合同期内不得以任何理由提出解除劳动合同、不得辞职或自动离职，这样的一份补充协议是否有效？另外说因我的原因终止或解除劳动合同时，我需要承担违约责任，赔偿单位合同存续期间公司应发工资总额减去当地当期最低工资总额，这样是否合法?...
//www.110.com/ask/question-46676.html-了解详情
关于劳动合同补充协议中，甲方可单方面终止劳动合同的一条协议这样写到：用人单位因政策性因素，根据上级机关要求解除劳动合同。其中并未提及会有经济补偿，只是口头答应会有。不知道这条是否已违反劳动法？...
//www.110.com/ask/question-12821908.html-了解详情
公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议，说明开始双休，现在又要强制加班2天 公司上周才跟员工签订一个劳动合同补充协议，说明开始双休，现在又要强制加班2天，而且不让调休，也没有加班工资，纯粹义务加班。我需要收集什么有力证据可以进行有效投诉...
//www.110.com/ask/question-9650136.html-了解详情
劳动合同补充协议1甲，乙方经协商一致，同意就乙方的劳动报酬，工资支付形式等内容进行调整，具体变更如下：劳动合同原相应条款‘第十二条甲方每月15日前以货币形式支付乙方本的薪酬（奖金，加班工资等除外）变更为；甲方每月10日，以货后币形式支付乙方 ...
//www.110.com/ask/question-7482884.html-了解详情
我是福州大学今年6月份即将毕业的学生，在XX考研培训机构兼职，今年年后回来全职上班，从未签订劳动合同，却要求签订劳动合同补充协议，并要离职支付1万元违约金，现在我毕业了，不想在那家公司工作了，办理离职手续的时候，要扣我的抽成，该协议有效吗？我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1657827.html-了解详情
公司给员工签订劳动合同补充协议，里面的条款很多都不符合劳动法。请问这样的协议，有效力吗？ 并且公司都是等员工先签完再拿走盖章，但不知道事实有没有盖章签字。协议里包括合同上很多空格处都没有签字，这样的合同有效力吗？ 一式两份都存在公司。是不是员工自己签完字应该拍照片留下来，这样可以保护自己的权益吗？...
//www.110.com/ask/question-1407376.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务