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,平常的加班也没有加班费。签订劳动合同后只给员工投基本的五项保险,三个月的试用期不给员工投保。我可以针对这些方面提出赔偿要求吗?违约金、赔偿金怎样计算 进入一家外资小公司,2010年1月份我与公司签订了3年业务员岗位的劳动合同和保密协议书,2010年6月底公司无故调整我的工作岗位,让我去公司食堂工作。 ...
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在公司工作三年,从未签订正式合同,只是签了《劳动合同补充协议书》,想问一下公司是否违法?可以要求赔偿吗?...
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待遇平移不变,工作地点人员不变,但要跟这个小微公司重新签一份合同,还要签一份合同变更协议书,但我不想跟小微签,只想跟原来的公司签,但原来的公司 叫我签小微,我这样要求合理吗,能得到赔偿吗,第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。 你有 ...
//www.110.com/ask/question-2141462.html-了解详情
想咨询一下; 我在一家私营企业工作了八年多,但公司是每隔三年签一次合同,在2012年8月份我个人提交辞职信,9月份我可以离职,但由于公司当时正决人, ,并赔偿三个月的工资,但我没有得到此赔偿,请问能否追讨此赔偿?另外在2012年12月中公司给了一份延续劳动合同协议书,我也已签了,是否没希望追讨赔偿? ...
//www.110.com/ask/question-1431379.html-了解详情
合同(2011年10月与派遣单位签订的三年期的劳动合同),同时给予四个月平均工资赔偿。并要求我签署解除双方劳动合同协议书,我不同意其中的部分条款,尚未签字。 ,同时与用工单位签订了一份保密协议,规定了竞业限制等条款,此次单位解除劳动合同,我要求给予我竞业限制经济补偿,合理吗?北京地区的标准是多少?5 ...
//www.110.com/ask/question-925503.html-了解详情
乙双方如要解除劳动合同均应按照劳动法有关规定提前通知对方,如有违约应该按照法律法规处理,若给对方造成其他损失的,守约方有权要求获得赔偿。 2、 不限于:保密协议;竞业限制协议、技术培训协议、服务志愿书、规章制度遵守承诺书等协议书。 第二十六条 乙方在合同期内如升级和转岗的基本薪酬调整,由公司人事部门 ...
//www.110.com/ask/question-3275482.html-了解详情
劳务公司待遇一样赶着要我们都签!附加那一份解除协议书说之前那间劳务公司不作任何赔偿!给我们签的合同协议书没盖公章没有任何签名,只叫我们签名就行了到时候 盖章的合同协议书我们签了合法吗?3我们签了这样的合同协议书过了2个月可以去劳动保障局仲裁吗?劳烦各大律师帮帮忙解答?万分感谢!!!本人2001年 ...
//www.110.com/ask/question-873693.html-了解详情
继续执行劳动合同,实际上公司方面已经形成了违反劳动法单方面解除劳动合同的事实(并且,也不符合劳动法所规定的41条中的情形),这样的事实,按照劳动法第87条是要进行双倍赔偿的(2N).起初我看出了这2份协议其实都是公司设的陷阱,我不同意签署.但负责人力资源的主管威胁说 ...
//www.110.com/ask/question-63241.html-了解详情
由于双方交接没能完成 导致我现在好在此单位就职 在4月的时候我劳动合同到期 公司和我签订了一份劳动合同延期协议书 说将在5月25日结束 今天 有说要在签一份劳动合同延期协议书 我想问此协议书合法吗?在我合同到期前曾签过一份公司解盘知情书 公司也告知说结束后会按照国家规定赔偿 我要是不签此 ...
//www.110.com/ask/question-2515474.html-了解详情
由于双方交接没能完成 导致我现在好在此单位就职 在4月的时候我劳动合同到期 公司和我签订了一份劳动合同延期协议书 说将在5月25日结束 今天 有说要在签一份劳动合同延期协议书 我想问此协议书合法吗?在我合同到期前曾签过一份公司解盘知情书 公司也告知说结束后会按照国家规定赔偿 我要是不签此 ...
//www.110.com/ask/question-2515055.html-了解详情
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