本人于2008年1月8日签到企业，直接签了5年的劳动合同，因为工资太低在2008年5月提出辞职，以传真的形式提出辞职申请，并直接离职没有回原 的答复，这种情况根据新劳动法需要交违约金吗？如果有新单位接受还能进行调转吗？？急急急急急急！！！！本人是企业正式编制，会不会因为解除劳动合同而编没有了，在进行 ...
//www.110.com/ask/question-11386.html-了解详情
我在电脑公司工作了半年，签了3年劳动合同和保密协议，目前这个部门就我一个人，我可以提前一个月申请辞职吗？会违约吗？公司每个月扣除了我100元的工资说是每年 地区做同行业的工作，但是公司没有提供培训，我也没有涉及公司机密。这个还要赔偿吗？我可以做同行业工作吗？如果公司不让我做，是不是需要每月付我约束费。...
//www.110.com/ask/question-1417754.html-了解详情
我在学校签了一个三方协议 就是毕业后去公司上班年限必须是上满两年 如果不去违约缴纳5000元 但是又没签订劳动合同 这个需要赔偿违约金吗？...
//www.110.com/ask/question-935880.html-了解详情
严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇，乙方必须向甲方支付服务期未履行部分所应分摊的培训费用作为违约金。 6.3所有违约金及赔偿费用必须在违约事实发生后 该怎么办？ 5.帮我算下具体我要赔偿多少钱？ 谢谢！还有公司安排了认证，认证费用4000这个需要我来赔偿吗？培训协议、合同上并没有说明这个费用。...
//www.110.com/ask/question-824990.html-了解详情
个问题想问下大家,帮我看下这个合同合法吗?如果合法或者不合法我不想履行了应该怎么弄,需要赔偿多少?谢谢大家! 劳动合同书 甲方全称:XXXXX 经济类型:法人独资 法定 工作交接并取得有效交接凭证，如果为交接或未完全交接，视为违约，应向甲方承担赔偿责任，赔偿数额为：因乙方的怠于交接而造成甲方财产上的 ...
//www.110.com/ask/question-347816.html-了解详情
，三方协议违约金是5000元，劳动合同签3年，劳动合同上有一条：本合同未到期又不符合解除合同条件，由单方解除合同的，违约一方承担违约赔偿金5万元人名币。合同 起。用人单位要求8月1日去报到，如果我在8月1日前或者在试用期内，考上了事业编，需要解除三方协议和劳动合同，需要给用人单位赔偿吗？若是赔偿该怎么 ...
//www.110.com/ask/question-12734343.html-了解详情
谈了一个工作8月1日入职，劳动合同提前签了，现在还没入职。上面写的劳动合同8月1日开始，但现在不想去了，算违约吗？合同上说要合同期内要提前30天提离职不然要赔偿，现在没到8月1日不想去了需要赔偿吗？算是违约吗？以及如果现在不去 劳动合同关系到底是建立还是没建立啊 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2635021.html-了解详情
届的毕业生跟一家国企在8月中旬签订了六年的劳动合同，合同中写的是：乙方违反本合同约定条件提前解除劳动合同，乙方应一次性支付甲方违约金标准为：离职前12个月 ，都签了关于北京户口违约赔偿的协议，我没签。 这种合同合法吗？公司有人说如果我要走就会拿身份证、档案、户口等卡我。 请问这样需要赔偿吗？能不赔或者 ...
//www.110.com/ask/question-737197.html-了解详情
，劳动合同有个附加条款:如乙方违背承诺，未满服务期离开，乙方应承担违约责任:从违约之日起5年内不得进入广东机关事业单位，并处罚违约金。当时还签了个五年服务期 当劳动合同期满时，我不续签提出辞职，解除劳动合同，此时还需要赔偿吗？还算违约吗？还有那承诺书有法律效力吗？不是要单位出资给我去培训才能约定违约金 ...
//www.110.com/ask/question-13256547.html-了解详情
谈了一个工作8月1日入职，劳动合同提前签了，现在还没入职。上面写的劳动合同8月1日开始，但现在不想去了，算违约吗？合同上说要合同期内要提前30天提离职不然要赔偿，现在没到8月1日不想去了需要赔偿吗？算是违约吗？以及如果现在不去 劳动合同关系到底是建立还是没建立啊 谢谢...
//www.110.com/ask/question-7839490.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务