有关劳动合同问题 你好，我是一名在幼儿园的代课教师。今日遇到一个问题想咨询一下：我的单位之前8月1日时签订下半年的劳动合同，因为家在北方所以不便回单位签合同，于是我及时的向我的领导说明回不去的原因询问签合同该怎么办，当时我的领导告诉我回来补签就好不影响的。之后回来上班，我去补签合同，我的 ...
//www.110.com/ask/question-11739882.html-了解详情
满一年补偿一个月工资”的标准给予经济补偿后解聘。 现面临以下几个问题： 1、 自2013年1月1日起出版社并未与本人继续签订劳动合同，而本人产生了劳动事实， 就是主动辞职，赔偿就没有了，但是不写出版社拖着不给解决问题，我如何解决此事？ 5、 本人咨询总参某部的职工办，那里的人员给我的答复是，本人是军队 ...
//www.110.com/ask/question-5893744.html-了解详情
以终止劳动关系的原因不详及涉及个人问题为由拒绝签收。目前有如下问题咨询，谢谢。 1.目前我与公司之间的劳动合同是否依然是存续关系，公司已经强行收走办公电脑， 额外赔偿2薪吗？协议中的离职是指个人主动请辞还是包括任何情况下解除劳动关系的情况？ 3.如果协商未果，我申请仲裁会支持我的主张吗？ 4.如果补充 ...
//www.110.com/ask/question-3175836.html-了解详情
我在武汉，我想咨询下一下孕妇劳动法的问题。 你好。我的劳动合同即将到期，公司刚刚下达不再续签合同的通知，而我刚刚发现自己怀孕了。请问我是否可以要求公司 劳动合同 我并没有违反劳动法，39条，40条，41条的规定，公司能否提前与我解除劳动合同？因为刚招入岗时，应聘的是销售岗位，后公司撤销这一岗位设置，我 ...
//www.110.com/ask/question-1921555.html-了解详情
您好 律师 我想咨询下公司合并劳动合同问题，你们公司被并到同一个集团下的另一个二级公司，原公司变成三级公司，留8个人。15个人并到二级公司，这15个人在原三级公司已经签订过无固定期限合同，那么这15个人是原公司要解除这个合同后重新去合并后的公司签劳动合同还是无 ...
//www.110.com/ask/question-13641889.html-了解详情
您好 律师 我想咨询下公司合并劳动合同问题，你们公司被并到同一个集团下的另一个二级公司，原公司变成三级公司，留8个人。15个人并到二级公司，这15个人在原三级公司已经签订过无固定期限合同，那么这15个人是原公司要解除这个合同后重新去合并后的公司签劳动合同还是无 ...
//www.110.com/ask/question-13641860.html-了解详情
31日请事假（此期间因公司不肯交保险全额让本人自交：因为有甲状腺旁腺问题需服药，故3个月向公司财务人账户上共3000.5）。交涉期间发现未签劳动 年），家人小孩都在宁波去慈溪上班有困难不想去上班，想跟公司协商解除劳动合同 问题： 1.本人不去慈溪上班，如公司按旷工或说严重违法公司制度等等按劳动法39条 ...
//www.110.com/ask/question-10973306.html-了解详情
公司和该部门绝大多数同仁有解除之前的劳动合同并提供相应的经济补偿，现有两个问题需要咨询 1、少数几个同仁由于合同将于今年6月期满，公司以此为由， 执行，公司这样差异化对待处理同一部门、相同岗位合、只是合同到期时间不同的同仁，公司这样处理是否存在违法，合同即将到期的员工能否要求同等对待处理，要求解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3284751.html-了解详情
你好，我想咨询劳动合同问题，我工作9年，现在手上有两份劳动合同，一份签的5年的，一年后公司改名签订2年，现在2年的合同将到期公司不在录用，请问我之前签的五年合同是否还有效，解聘后应如何赔偿，业绩提成部分是否在赔偿范围，2009年工作第一年公司未上社保，因当时农户是可上可不上 ...
//www.110.com/ask/question-12160537.html-了解详情
:40 馥钰然 2016/11/26 13:24:40 律师你们好！我想咨询一下，公司给我发了封解除劳动合同通知书。以下是通知书内容，“xxx:非常抱歉地通知您，由于 本合同第九条第（六）项规定解除劳动合同的“作出赔偿，公司这样处理有没有问题？ 解除劳动合同通知书一定要我签收么？如果我签了名字，是不是 ...
//www.110.com/ask/question-9747437.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务