学校安排到某单位进行毕业顶岗实习，但在实习之前学校和单位并没有告知我们要签订劳动合同和培训协议，在我们到达单位一段时间后，因为单位想留我们以后在这里工作， 了。 我想问问，1、我们在校期间和单位签订的劳动合同是否有效？合同上只有我们和单位的签章。2、我们的培训协议涉及到赔款的内容，在我们完成培训后需要 ...
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未满18时签订了一个主播的合同，是否有效？ 不属于劳动合同。只是公司负责培训等，按分成所得。公司合同上写违约解约都是要陪100万，一个月才赚几千，是不是不合理，不想做了，想解约。不知道这个合同是否有效，感觉公司这个一百万也太夸张了。不知道如何处理。想解约...
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社会保障金（单位部分）、公积金（单位部分）、住房补贴。 乙方：遵守校方规章制度和劳动纪律，不得随意请假、无故缺课、旷课，不断提高自己的医疗业务水平，学习结束后 份，甲乙双方各一份，另一份上报卫生局备案。 乙方： 日期医院跟我签订的培训期间待遇合同是否无效？合同自由乙方违约责任，没有甲方违约责任是否有效...
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培训协议都规定服务期限是3年，那么这两个培训期限是要累计算6年还是重叠的部分不算，按照最后结束最晚的那个时间算呢？？超出劳动合同期限部分必须要重新签订劳动合同吗？在培训协议里注明劳动合同期限自动顺延至培训服务期限有效吗？...
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公司服务11年，（技术总监）。现在离职，人事部要用培训合同来扣钱，请问这合法吗？如果打官司是否能胜诉？培训协议书 甲方（单位）： 乙方（姓名、身份证号码）： 起生效，各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第十二条规定的工作年限期满时止。 第十八条 本协议生效后，将自动作为双方劳动合同的补充内容，必要时， ...
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工作岗位后，工资及福利待遇不能低于现有水平。 四、在职工作人员必须严格遵守乙方的劳动纪律及各项规章制度，对违反规章并造成不良后果的职工，可以根据情节轻重，给予警告， 主管部门和工会都没有对这份合同签署过同意的意见。而现在已按该合同执行。我想咨询一下林律师。这份合同是否是有效合同。如果要撤销应该怎么办。...
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一个人与公司签订了3年的劳动合同，还剩2年到期，公司送他外出培训，要和他签培训合同保证服务3年，否者赔款，这样合法不？劳动合同到期后培训合同还有效不？...
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被劳务派遣到中国银行做柜员，但是未与银行以及劳派公司签订劳动合同，只与银行签订培训协议，协议是否有效，协议规定辞职应支付4000元，辞职是否要支付？该协议未双方各执一份。...
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我和原公司签订的劳动合同是2010年3月1日到2011年2月28日，期间我又和公司签了2010年9月12日到2011年9月12的培训协议 但是 合同 和新公司签订合同期至2011年3月31日的合同.新公司物理上就是原来公司，只是换了名字和东家,公司还在原来的地点 请问我和原公司的培训协议是否还有效？...
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到了本地电脑城的一家电脑维修店去学习。然后与该店拟定了一份《员工培训协议》，合同里规定期限是必须在该店干满2年，现在在那干了8各月了， ，都没有明细，只有这么一条 5.学习期间，甲方根据乙方的学习成绩，给予乙方生活补助。 请问这样的合同是有效合同吗？ 如果我离职，需要支付违约金吗？当时签订合同，如是 ...
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